Intégré(e) dans une équipe dynamique, vous serez responsable d'un portefeuille de dossiers de paie pour des clients TPE et PME de différents secteurs. MISSIONS-Élaboration des bulletins de paie-Gestion des formalités d'entrée (contrats, DPAE...) et de sortie (STC, calcul des indemnités de départ...)-Gestion des déclarations sociales mensuelles et événementielles (DSN)-Fourniture de conseils de premier niveau en droit social-Gestion de la relation client AVANTAGES -Atmosphère de travail conviviale et collaborative-Managers accessibles -Événements internes variés -Flexibilité horaire pour concilier vie professionnelle et personnelle-Perspectives d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise-Avantages sociaux et primes en fonction des performances. PROFIL-Titulaire d'une formation universitaire ou équivalente de niveau Bac +2 minimum-Idéalement, une première expérience de 4 ans dans un poste similaire acquise en cabinet-Reconnu pour votre rigueur-Reconnu pour votre organisation