POSTE : Responsable Si H/F DESCRIPTION : La mission du Responsable des Systèmes d'Information recouvre cinq champs de responsabilités. - L'appropriation/gestion/supervision/coordination/pilotage/administration de l'infrastructure systèmes et réseaux liés à l'ensemble des activités développées par l'entreprise. - Le développement/gestion des relations avec les prestataires externes sur des modalités de relation allant de la définition des cahiers des charges aux études tarifaires en particulier pour les besoins en matériels et logiciels dans le respect des budgets alloués. - La coordination et le pilotage des projets SI/IT dans la perspective d'assurer leur implantation, leur déploiement et leur mise en oeuvre tout en prenant part à ces projets sur le plan opérationnel avec une attention particulière portée sur la maturation de la sécurité des systèmes d'information associée à l'idée de contenir les éventuelles menaces externes et assurer la continuité des activités au travers de la mise en place d'actions de sécurité, de pare feux et d'antivirus tout autant que par la mise en place d'une politique de sauvegarde des données adaptée. - La formation aux bonnes pratiques et la diffusion des information nécessaires à la juste utilisation des SI en interne incluant la délivrance d'une prestation d'assistance aux utilisateurs en étroite relation avec le Chef de Projet MOE/MOA informatique et la réalisation d'une veille technologique visant à actualiser la réalisation de projets passés, en cours et à venir. - L'animation et la gestion de l'équipe du pôle SI incluant l'évaluation/appréciation des collaborateurs, la définition des besoins en formation, la montée en compétences de chacun, la mise en place des termes d'une dynamique de travail positive et constructive et le développement des équilibres qui participent d'un bon fonctionnement d'équipe. PROFIL : Une formation supérieure Bac +5 de type école d'ingénieur ou master en Université sur un positionnement idéalement système d'informations / SI / IT dès l'origine. - Une expérience minimum de l'ordre de la dizaine d'années dont 3 à 5 passées sur le même type de poste à dominante organisation d'un pôle SI et maturation/performance d'applications "métiers" dans un environnement exigeant sur les process et la qualité. - De ce point de vue, une capacité déjà éprouvée à développer une vision intégrée de différents systèmes et à améliorer/implanter les ossatures de solutions souples, efficaces et le plus interconnectées possible dans un environnement à multiples activités. - Un sens de la recommandation juste idéalement soutenu par un sens de la pédagogie et une certaine persuasion dans la façon de transmettre/faire passer un point de vue et animer/dynamiser tout autant sa propre équipe que des groupes de travail portant sur tel ou tel projet transverse ou vertical métier. - Un relationnel souple et engageant qui prend sur une personnalité positive/constructive alliant méthodologie/rigueur/organisation dans ses approches tout en étant capable de témoigner d'une certaine intuition/feeling dans sa façon d'aborder et de traiter les problématiques. - Un réel plaisir pris à manager une équipe et à participer à la montée en puissance de personnes en ne perdant pas de vue les besoins de son entreprise et ce qu'il est possible d'en projeter dans le futur. - Une autonomie associée à l'idée de tenir sa place et à la perspective de faire face aux situations telles qu'elles se présentent.