Rejoignez un acteur majeur de l'aménagement du territoire et de la construction dans le Grand Ouest. En tant que référent technique et manager, vous prenez la direction de l'atelier pour superviser la maintenance d'un parc d'engins de chantier et de carrières sur un périmètre de 8 sites. Rattaché à la direction opérationnelle, vous orchestrez l'activité de maintenance pour garantir la disponibilité et la performance du matériel. Vos missions : - Management & Coordination : Organiser les interventions des mécaniciens et coordonner l'activité avec les chefs de carrières. - Expertise Technique : Planifier les opérations curatives et préventives lourdes, valider les diagnostics complexes et contrôler la qualité des réparations. - Gestion & Suivi : Contrôler les achats de pièces, valider les factures d'entretien, réceptionner les analyses d'huile et piloter la GMAO. - Pilotage : Établir les tableaux de bord d'efficience du matériel et assurer le suivi analytique des dépenses par machine. - Conseil : Assurer un rôle de conseiller technique auprès des utilisateurs pour optimiser la longévité des engins. Note :Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins opérationnels et de votre expertise. - Formation : BTS Maintenance des matériels TP ou équivalent. Un profil très expérimenté (+10 ans) sera également étudié sans condition de diplôme. - Expérience : Vous justifiez d'au moins 6 ans en tant que Chef d'Atelier avec une expérience solide en management d'équipe (4-5 ans minimum). - Technique : Expert en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité appliquée aux engins de TP/Carrières. - Soft Skills : Leadership affirmé, réactivité face aux imprévus et grande rigueur de gestion. - Organisation : Contrat 39h. - Mobilité : Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les 8 carrières du secteur (Véhicule de service mis à disposition). - Rémunération : Salaire attractif négociable selon votre expertise + Prime de participation.