POSTE : Alternant·e Chef.Fe de Produits Junior H/F DESCRIPTION : Sous la direction Marketing / Communication pour la marque ASKEY / SAPA préfabricateurs, nous recrutons un.e Chef.fe de produits junior en alternance à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 à 24 mois. Rattaché.e au Responsable marketing marque et en collaboration avec les équipes en place, vous aurez pour principales missions : Suivi et analyse de l'offre et des produits - Suivi de l'offre : analyse des ventes, suivi des stocks et rationalisation. - Définition des positionnements prix et gestion des tarifs. - Analyse des performances produits. Supports de communication et information clients - Création et mise à jour des supports de communication : présentations, fiches produits, contenus web, newsletters, posters, catalogues techniques. - Préparation des documents d'information destinés aux clients. Actions marketing et coordination - Gestion et suivi opérationnel des actions marketing quotidiennes. - Coordination entre les équipes internes (commerce, communication, digital, etc.) et les partenaires externes. Projets spécifiques et développement - Gestion de projets liés au développement de nouveaux produits ou services, ainsi qu'à l'amélioration des gammes existantes. - Création de supports de présentation de notre politique HSE, Circularité, Produits Bas-carbone : regroupement des éléments auprès des experts internes et synthèse pour communication selon les besoins des grands clients industriels. Notre proposition - Rémunération sur 13 mois - De nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants-droits, dispositif d'intéressement et participation, épargne salariale, politique parentale - Equilibre vie privée et vie professionnelle avec possibilité de télétravail Les + de notre entreprise - Perspectives d'évolution : nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences et développer votre projet de carrière - Entreprise engagée : en complément de notre offre de nos solutions durables, nos sites de production sont des lieux « verts » et solidaires. Potagers, Ruches, Collectes solidaires, Tri des déchets, Partenariats avec les communautés locales sont autant d'exemples sur Toulouse, Courmelles et Puget-sur-Argens - Avantages économiques et sociaux : notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l'année des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances - Nos valeurs : Bienveillance, Courage et Collaboration - nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance - Diversité et inclusion : nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction - Hydro Building Systems est partenaire des Cafés Joyeux et de l'association Elles Bougent. N'attendez plus, rejoignez-nous et venez partager vos idées ! PROFIL : De formation Bac +3 à Bac +5 en marketing, commerce ou management de projet. Vous avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe avec des profils variés, et faites preuve de rigueur, d'aisance en communication et de curiosité pour les outils digitaux. Vos qualités principales sont l'organisation, l'esprit d'équipe et la capacité d'analyse. Vous maîtrisez Excel, PowerPoint ainsi que les outils informatiques en général, ce qui vous permettra d'acquérir des compétences sur les ERP du groupe et les outils d'e-communication. Une première expérience dans le domaine marketing / communication serait un plus. Vous serez amené.e à utiliser l'anglais à l'écrit et ponctuellement à l'oral.