Descriptif du poste:   Les missions  Vous avez une solide expérience en gestion d’équipe en environnement industriel ? Vous maîtrisez les règles des BPF et savez piloter des indicateurs de performance ? Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment SAP ? Alors ce poste est fait pour vous !  Rattaché(e) au Responsable de l’Atelier Conditionnement, vous occuperez un poste en horaires 3x8. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * La gestion et le pilotage de votre équipe (environ 10 opérateurs) : développer les compétences et la polyvalence de vos collaborateurs, animer les rituels de communication, gérer les plannings de production, réaliser les entretiens annuels ; * Garantir l’application des règles de travail et des BPF ; * Proposer des actions préventives pour éviter l’apparition de dysfonctionnements ; * Suivre au quotidien les indicateurs de performance et veiller à la mise en place des actions correctives ;   * Piloter les projets d'amélioration continue de votre secteur et l'optimisation des moyens techniques et humains    Profil recherché: Le profil  Bac+5 (école d’ingénieur) avec une expérience en management d’équipes opérationnelles ; ou bac+3 dans un domaine technique avec une expérience de minimum 5 ans en management. * Vous avez le goût du terrain, de bonnes capacités de communication, d’organisation et une grande adaptabilité. * Connaissance de l’environnement industriel et des BPF. * Maîtrise informatique : Office, et idéalement connaissance de SAP * La pratique de l’anglais serait un plus. Si vous voulez rejoindre une entreprise qui :  * Offre un environnement de travail agréable et dynamique * Croit à l’importance du travail d’équipe et de chaque individu dans l’organisation * S’engage en déployant une politique Handicap * Croit en l’importance de l’évolution des compétences des collaborateurs et les forme tout au long de leur carrière * Propose des avantages tels qu’un 13ème mois, des horaires flexibles, des Tickets restaurant (10€, participation employeur 60%), un CE attractif, primes d’intéressement/participation…