Descriptif du poste: Consultant Senior en Pilotage Financier et Stratégie Nous recrutons un consultant financier senior dans le cadre d'un processus de structuration, de croissance ou de transformation, nous recherchons un consultant senior capable d’assurer une direction financière opérationnelle. L'objectif est de sécuriser les process financiers, renforcer la performance économique et accompagner nos clients  dans ses décisions stratégiques à fort enjeu. Objectifs de la mission : 1. Structuration financière et conformité Superviser les fonctions comptables (générale et analytique) et garantir la fiabilité des états financiers (IFRS et normes locales). Accompagner l’élaboration des budgets, prévisions financières et plans pluriannuels. Optimiser la gestion de trésorerie et les flux financiers. 2. Pilotage de la performance Définir et mettre en œuvre des outils de reporting et de contrôle de gestion. Analyser les écarts entre objectifs et réalisés, recommander et suivre les plans d’actions correctifs. Renforcer la culture de pilotage par la donnée (data-driven). 3. Conseil stratégique et accompagnement des clients et de la direction Contribuer à la définition de la stratégie financière et globale de l’entreprise. Réaliser des analyses d’opportunité (investissements, croissance externe, restructuration). Accompagner les réflexions sur le positionnement, les modèles économiques et la valorisation. 4. Gestion des parties prenantes et conformité Être l’interlocuteur privilégié des partenaires financiers (banques, investisseurs, CAC, régulateurs). Veiller au respect des obligations fiscales, légales et réglementaires Profil recherché: Formation : * Bac+4/5 en finance, comptabilité, gestion ou école de commerce / banque. * Formation ou certification en contrôle interne. Expérience : * Minimum 15 ans d’expérience dans des fonctions financières, dont au moins 10 ans en management. * Passage de 3 ans minimum en cabinet d’audit (Big Four). * Ayant travaillé sur de multiples géographies Compétences : * Maîtrise des normes comptables (IFRS, référentiels locaux). * Excellente connaissance en fiscalité, trésorerie, audit. * Capacité d’analyse stratégique et de prise de décision. * Leadership, rigueur, sens de la confidentialité. * Maîtrise des outils informatiques et ERP (SAP, Oracle, etc.). * Anglais professionnel exigé.