POSTE : Vendeur Vehicules d'Occasion H/F DESCRIPTION : Description du poste Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession KEOS RENAULT LAON By Autosphere un Vendeur véhicules d'occasions F/H en CDI. Qu'est-ce qu'on vous propose ? Dans le cadre d'un développement, vous intégrez une équipe de vente dynamique et vous avez pour missions : - commercialiser des véhicules neufs et d'occasion, des solutions de financement et des produits périphériques - La prospection de nouveaux clients particuliers et professionnels - l'analyse des besoins et des attentes du client, proposition d'essai, présentation d'offre de financement et de contrats de services - La recherche de la satisfaction du client - Dans le cadre des offres de reprises, de procéder à une expertise pour déterminer la valeur du véhicule et d'estimer les éventuels frais de remise en état. - Mettre à jour les offres commerciales et promotionnelles du constructeur ou de la concession. - Assurer la conformité des dossiers de ventes et la bonne livraison des véhicules. Vous bénéficiez d'outils performants pour mener à bien votre mission PROFIL : Description du profil Qui êtes-vous ? Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre ! De formation commerciale, vous possédez une expérience similaire de 2 ans de vendeur en concession automobile et vous avez envie d'évoluer vers un poste offrant des conditions de travail et de rémunération attractives. Autonome, volontaire et enthousiaste, vous possédez un réel sens de la négociation et du service client. Vous êtes organisé, dynamique, aimez travailler en équipe et avez envie de relever des challenges. Titulaire du permis B Salaire fixe attractif + variable + véhicule de fonction Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Tous nos postes sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous ! Notre Process de recrutement : Etape 1. Analyse de votre candidature Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent Rémunération A partir de 25 K€