Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Aéronautique, nous recherchons un ingénieur support aux outils CAO (H/F) afin d'assurer le support technique sur les outils de conception & PLM actuellement utilisés tel que Catia V5 et 3DX. Le poste est à pourvoir depuis Châteaufort (78), des déplacements réguliers sont à prévoir au Havre (76). Les missions du poste seront les suivantes : - Assurer Le support de proximité aux utilisateurs des outils CAO et à leurs méthodologies associées - Réaliser la Remontée des besoins d'évolution de configuration des outils métiers (Catia, 3DExp.) - Créer et mettre à jour les documents de méthodologie et procedure d'utilisation - Développer une procedure ou un outil permettant de fluidifier la réponse aux incidents récurrents -  - Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation BAC+5, vous justifiez d'une expérience similaire orienté gestions des incidents techniques lors de l'utilisation d'outil spécifiquement utilisé en milieu industriel. - Vous maitrisez les outils Catia et 3DX - Vous connaissez la méthodologie de création des outils de CAO/XAO - Vous êtes pédagogue et force de proposition dans la résolution de problèmes - ·        Vous êtes doté de compétences d'animation transverse ainsi que d'une forte autonomie Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles. L'anglais est un impératif sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES -        Entre 38 et 45k€ brut par an en fonction du profil, -        Contrat CDI -        Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, -        Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes -        Paniers repas par mois, -        RTT, -        Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, -        Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.