POSTE : Chef de Projet Maintenance - Travaux Neufs H/F DESCRIPTION : En collaboration directe avec Bruno, Responsable Travaux Neufs, vous coordonnez le déroulement de nouveaux projets TN ou des parties de projets d'amélioration d'équipements du site, et vous apportez votre support et votre savoir-faire de la phase d'étude jusqu'à la réception des travaux. Pour cela, vos tâches sont les suivantes : - Définir la faisabilité technique du projet et contribuer aux analyses de risques ; - Contribuer à la définition et la formalisation des cahiers des charges ; - Veiller à la disponibilité des ressources (équipements, matériels, main d'oeuvre) de façon à respecter les délais de réalisation des travaux ; - Préparer les consultations fournisseurs ; - Rechercher des solutions techniques (idées, prestataires) - Veiller au suivi et au respect des budgets ; - Assurer les plans de prévention et les contrôles réglementaires sites ; - Participer à la rédaction de documentations techniques internes en lien avec les réglementations et les normes ; - Assurer le suivi, la mise en service et le bon fonctionnement des projets tout en veillant à la coordination des différents acteurs. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Compétences techniques : - De formation Bac +5 avec 5 ans d'expérience minimum en gestion de projets maintenance et travaux neufs, ou Bac +2/+3 avec 10 ans d'expérience - Maîtrise des outils de CAO (Solidworks, Autocad,) - Connaissance des outils d'analyses de risque Savoir-être : - Autonomie et capacité à travailler en équipe et en transversalité - Capacité d'analyse et de synthèse - Approche méthodique et rigueur - Goût prononcé pour le terrain, pédagogie et qualités relationnelles Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Contrat : CDI Localisation : Firminy Fourchette de rémunération : à partir de 45 000€ bruts annuels, évolutive selon expérience Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique PROFIL :