Notre partenaire est un EHPAD dynamique, situé au nord du département (41). Cet établissement mise sur un accompagnement de proximité et une ambiance conviviale pour ses résidents. Pour renforcer ses équipes de jour, la structure recherche un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) engagé(e).Quelles seront vos tâches ? Au quotidien, vous êtes le premier relais bien-être des résidents. Vos tâches s'articulent autour de l'accompagnement et du soin : Assurer les soins d'hygiène et de confort (toilettes, aide à l'habillage) dans le respect des protocoles et de l'intimité de la personne. Accompagner les résidents lors des repas et des transferts, en veillant à leur sécurité et au maintien de leur autonomie. Surveiller l'état général (hydratation, alimentation, constantes) et transmettre les informations essentielles à l'équipe infirmière. Apporter un soutien relationnel : par votre présence et votre écoute, vous contribuez à égayer le quotidien des aînés et à rassurer leurs familles. Quelles seront vos conditions de travail ? Type de contrat : Vacation Horaires : Planning en 7h ou 12h Quels seront vos avantages ? Rémunération : Salaire de base selon la grille + ségur 1 et 2 + reprise d'ancienneté Indemnités : 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de tâche (pour les contrats intérim/vacation).