Mécanicien / Mécanicienne d'entretien industriel (H/F) 31 - Estancarbon
Offre n° 0264069
Mécanicien / Mécanicienne d'entretien industriel (H/F)
31 - Estancarbon - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mars 2026
Notre client est un groupe familiale indépendant de 1000 collaborateurs répartis dans 45 sites, à l'écoute de ses collaborateurs. Son objectif poursuivre son développement. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN (H/F) Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : -Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) ; -Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation ; -Documenter et commander les pièces de rechange ; -Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client ; Type de contrat : - CDI à pourvoir dès que possible - Horaires de journée - Intégration dans une concession à taille humaine, avec un manager de proximité - Opportunité d'évolution Rémunération : - Un package qui motive : fixe + primes trimestrielles - Des tarifs préférentiels sur l'achat, l'entretien et les pièces auto - Des avantages IRP Auto en bonus PROFIL : De formation BAC professionnel dans le domaine de la mécanique, vous avez acquis une expérience de 2 ans minimum sur un poste identique. Vous aimez la mécanique, vous aimez travailler en équipe. Des compétences en diagnostic et réparation mécanique et électronique son indispensable pour ce poste. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Start People
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
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