POSTE : Directeur·trice d'Établissement de Santé Orléans 45000 H/F DESCRIPTION : Emploi Directeur/trice d'Établissement de Santé Orléans 45000 La Solution Médicale Établissement de Santé à Orléans 45000, recherche activement un(e) Directeur/trice d'Établissement de Santé (F/H). Missions : - Management et gestion d'un établissement de santé à Orléans - Garantir la qualité et la sécurité des soins pour tous les patients - Piloter la gestion opérationnelle de l'établissement et répondre aux urgences du quotidien - Suivre les indicateurs clés de performance et veiller au respect du budget de l'établissement - Assurer le suivi des protocoles et procédures internes - Manager une équipe pluridisciplinaire : médecins, infirmiers, aides-soignants, etc - Accompagner les praticiens dans l'adaptation et le changement de leurs pratiques médicales - Être l'interlocuteur privilégié des instances et acteurs externes : CPAM, ARS, hôpitaux, mairies, etc Rémunération et avantages : - Rémunération attractive entre 50KEUR et 60KEUR bruts annuels, composée d'une partie fixe et variable - Véhicule de fonction - Cadre forfait jour - Mutuelle familiale - RTT Pourquoi rejoindre ce poste ? - Vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, avec une équipe de professionnels engagés. - Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'établissement de santé à taille humaine. - Un poste stimulant, avec de réelles opportunités de développement personnel et professionnel. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour plus d'informations par téléphone ou par email. Avantages très intéressants PROFIL : Formation : Diplôme supérieur (Grandes Écoles, M2 universitaire en management d'établissement de santé ou équivalent). Expérience : Première expérience significative dans le secteur de la santé, idéalement en tant que directeur/trice d'établissement. Compétences : - Expérience en gestion de projets et management d'équipes. - Capacité à travailler dans un environnement complexe et en constante évolution. - Excellentes compétences relationnelles, gestion de crises, et capacité à faire face à des situations exigeantes. - Approche proactive, rigoureuse et réactive, adaptée aux défis du secteur. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.