POSTE : Ouvrier de Maintenance Spécialisé Electricité H/F DESCRIPTION : Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de l'art : - Réaliser les travaux d'entretien de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier des bâtiments. - Assurer la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs. - Participer à la réalisation de chantiers structurants. - Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge. - Contribuer au suivi des intervenants extérieurs. - Etablir devis techniques et négociation des prix dans différents corps d'état. - Apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic). - Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement) Activités spécifiques : - Connaissance de la réglementation relative aux ERP. - Maîtrise des process, du matériel et des outils. - Diagnostic, suivi et contrôle des installations électriques et leur qualité de fonctionnement, des locaux, et rendre compte au Responsable d'équipe technique. - Intervention sur l'installation informatique et audiovisuelle (câblage, mise en place, entretien des vidéoprojecteurs). - Accompagne les collègues sur le plan technique lors de travaux en binôme. Horaires : 42 heures/semaine sur 36 semaines sur 2 cycles horaires : - Semaine 1 : du lundi au vendredi 07h30 / 16h30. - Semaine 2 : du lundi au vendredi 09h00 / 18h00. - 17 jours de permanences 7h00-15h30 Conditions d'exercice : - Port de charge. - Contrainte posturale. - Gestes répétitifs. - Exposition aux risques. - Port des EPI obligatoires. Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique. Rattachement fonctionnel : Le Chef d'établissement, le/la Secrétaire Général(e). Relations internes : Tous les personnels et usagers de l'établissement. Côté avantages : Un plan de formations, un dispositif d'action sociale, une participation employeur à une mutuelle labellisée Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre diplôme. PROFIL : Compétences Techniques : - Diplôme de niveau 3 en électricité exigé. A joindre à votre candidature. - Connaissance de la réglementation relative aux ERP, connaître un SSI et les organes de sécurité. - Connaissance des procédures, du matériel et des outils. - Capacité à organiser son travail dans le cadre fixé par le Responsable. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Compétences relationnelles : - Savoir travailler en équipe et en autonomie. - Capacité à rendre compte. - Capacité d'initiative. - Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens. - Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).