POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F DESCRIPTION : * Accueil de l'enfant et de sa famille - Établir une relation de confiance avec les parents en respectant l'individualité des familles et des enfants, les accompagner durant l'accueil et les informer précisément de la journée de leur enfant - Écouter, rassurer et accompagner les parents dans la recherche de solutions en leur permettant de mieux comprendre les réactions de leur enfant - Prendre en compte les besoins de l'enfant et des parents en adéquation avec le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement. * Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager l'espace de vie en respectant les règles de sécurité et en fonction de l'évolution des besoins individuels et collectifs - Analyser les besoins affectifs, physiologiques et matériels de l'enfant et y apporter une réponse - Établir et adopter des attitudes éducatives avec l'enfant dans le respect du projet d'établissement - Concilier la dimension individuelle et la dimension collective de l'accueil - Permettre à l'enfant de se ressourcer (accès libre à l'objet transitionnel) - Préparer les biberons dans le respect des normes HACCP et de diététique - Réaliser des soins d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité * Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités d'éveil - Organiser et animer des activités d'éveil, de jeux et d'expression - Adapter les activités aux enfants et aux aléas de la journée (jeu libre, activité semi-dirigée) - Évaluer les activités et procéder aux ajustements nécessaires * Participation de la vie de la structure et du service - Contribuer à des temps de travail collectif (réunions, formation, groupe de travail) - Favoriser la participation des parents à la vie de la structure - Travailler en collaboration avec les collègues de la structure et du service petite enfance - Réfléchir sur sa pratique et la faire évoluer - Participer à la l'élaboration du projet d'établissement, le mettre en oeuvre et contribuer au bilan des activités - Participer à la réflexion sur l'aménagement de l'espace de vie et les achats de matériel - Savoir communiquer sur son activité - Accueillir et former des stagiaires PROFIL : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé Qualités relationnelles développées, esprit d'équipe Sens de l'écoute et neutralité Disponibilité, adaptabilité, ponctualité Les conditions de travail ? 6 postes en remplacement ou en permanent de courte ou longue durée selon vos souhaits Démarrage possible rapidement ou selon votre disponibilité 36 heures hebdomadaires avec 25 jours de congés et 5 jours de RTT pour un temps complet Horaires : amplitude maximale de 7h20 à 18h40 - Variable selon planning Rémunération statutaire Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance Accès possible à l'offre de loisirs et d'avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue) POUR POSTULER Envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV + Dernier arrêté + Attestation d'honorabilité téléchargeable sur https://honorabilite.social.gouv.fr/ ) avant le 31 mars 2026 à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/ Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON CONTACTS ET RENSEIGNEMENTS AU Sur le poste : Amélie CLEMENT, Directrice du Pôle Petite enfance Suivi de votre candidature/RH : Madame Sandra RIPERT, Référente RH Petite enfance