L'enfant est votre priorité ? Celle de notre ASSOCIATION A BUT NON LUCRATIF, c'est d'offrir une qualité d'accueil exceptionnelle aux enfants en prenant soin de vous ! Nous vous proposons des conditions de travail HORS DU COMMUN : - Des projets centrés sur le bien-être de l'enfant avant l'argent ! - Un salaire brut mensuel parmi les plus élevés (2500 euros) ! - 43 jours de congés soit environ 9 semaines, c'est incroyable ! - Un parcours de formation et d'évolution unique ! Notre histoire est belle, nous aimerions continuer de l'écrire avec vous et construire ensemble votre réussite et votre épanouissement professionnel. La Maison Kangourou a été créée il y a 20 ans par 3 papas qui cherchaient un mode de garde pour leurs enfants. Devant la difficulté de trouver une crèche remplissant leur exigence de qualité d'accueil, ils décidèrent de créer ensemble leur propre crèche. L'association compte aujourd'hui 30 établissements offrant un cadre de travail moderne et agréable. Trop beau pour être vrai ? Postulez et rejoignez notre ASSOCIATION A BUT NON LUCRATIF militante et porteuse de valeurs fortes au service de L'ENFANT (mixité, professionnalisme, esprit d'équipe et bienveillance) La Maison Kangourou Léon Frot c'est : Située à deux pas de la place de la Nation - dans un quartier vivant, proche des transports en commun, aménagée avec du mobilier aux couleurs douces et de grandes baies vitrées qui laissent entrer la lumière. Ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18h30, la crèche La Maison Kangourou Léon Frot est une structure dans laquelle il fait bon de travailler. L'équipe dynamique de 13 professionnel(le)s a pour priorité le bien-être des enfants. Un des projets phares est de fonctionner, dans chacun des espaces, en âges mélangés. Cela permet d'être au plus proche des besoins des enfants et de leurs rythmes en individualisant leur accompagnement malgré le collectif. Une relation de confiance est instaurée avec les enfants les laissant libre dans leurs explorations, ce qui leur permet de se construire avec une estime d'eux positive. L'équipe encourage et valorise ce qu'ils entreprennent seuls ou en groupe. Les espaces en âges mélangés créent une richesse dans les interactions qui se jouent entre eux et les accompagnent dans leur « grandir ». L'accompagnement bienveillant, l'accueil des émotions et la verbalisation ont une place importante dans les pratiques quotidiennes et permettent à l'enfant de se sentir « lui-même », considéré tout au long de la journée. Les échanges et la transparence avec les familles sont, également indispensables. Ils permettent de maintenir dans le temps le lien de confiance ; tout comme la transmission de savoir-faire et d'expériences entre collègues permettant à tout un chacun d'évoluer et de se perfectionner. La priorité à La Maison Kangourou Léon Frot: qu'enfants, parents et professionnels se sentent bien dans ce lieu chaleureux. Si vous aussi vous avez à cœur la bienveillance dans les pratiques professionnelles ; le plaisir de l'enfant dans ses découvertes et ses expérimentations ; l'écoute et le travail en liens étroits avec les familles ; la bonne humeur, le partage de savoirs et d'anecdotes et la transparence avec les collègues et la direction ; et si vous aussi vous êtes gourmand(e) avec un grain de folie alors vous avez sonné à la bonne porte ! Rejoignez-nous à La Maison Kangourou Léon Frot pour poursuivre l'aventure et continuer d'écrire son histoire.   Vos principales missions` Alors ? Cette mission d'Educateur(trice) Jeunes Enfants ? Comment fait-elle sens chez nous ? En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous connaissez plus que quiconque votre raison d'être professionnelle ! Vos missions reposent sur les fondamentaux de notre projet éducatif à savoir : * L'accueil des émotions * S'éveiller pour grandir * L'attitude professionnelle bienveillante * La sécurité physique et affective * Le respect de l'individualité au sein du groupe En tous cas, nous vous dessinons déjà avec joie, un chemin enthousiasmant avec : * Un redoutable parcours de formation et d'évolution ; VAE, accompagnement poste de direction, formation. * Chez nous respect de l'environnement avec la carte Swile qui regroupe chèques déjeuners, chèques cultures et cadeaux ainsi que des bons plans * Un comité d'entreprise généreux (chèques cadeaux, bon plans) * Mutuelle entreprise, Le 1 % logement * Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% * Pour équilibrer encore plus vos temps de vie, possibilité de placer vos enfants dans nos crèches   Vous pouvez nous retrouver sur tous nos réseaux sociaux Instagram, Tik Tok, Facebook, LinkedIn, You Tube ! Et sur not