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correspondant informatique H/F - EC21692 69 - LYON 01
Offre n° 0268500
correspondant informatique H/F - EC21692
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 05 janvier 2025
correspondant informatique H/F - EC21692 Sous l'autorité du Responsable du Pôle CI HDV, vous travaillez en collaboration et au sein d'une équipe de quatre personnes .Vous assurez la gestion des moyens et données informatiques pour l'Hôtel de Ville et des directions associées (cabinet des mairies d'arrondissement, groupes politiques), soit 700 utilisateurs, 700 PC et 250 téléphones mobiles. Vous aurez notamment pour missions : Gestion informatique et téléphonique : - Création et modification des droits d'accès, mise à jour des listes de diffusion et gestion des espaces de travail collaboratifs - Installation, paramétrage et suivi des postes - Suivi des entrées/sorties d'agents et des incidences sur les outils - Gestion des licences applicatives Assistance utilisateur : - Accompagnement des nouveaux arrivants et formation aux outils - Assistance sur les outils bureautiques, informatiques et de visioconférence - Promotion de la charte informatique - Assurer un premier niveau d'assistance Gestion des équipements : - Suivi et mise à jour du parc informatique et des licences - Organisation de l'inventaire et des prêts de matériel - Planification et suivi des commandes - Pilotage des demandes des Directions Opérationnelles Encadrement des prestataires : - Pilotage et suivi des interventions des prestataires - Supervision de la résolution des incidents et relances si nécessaire Vos conditions de travail : - Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels - Respect du principe de neutralité applicables aux agents publics - Horaires 38h45 du lundi au vendredi - Télétravail possible selon les règles en vigueur - 25 jours de congé annuel Les avantages à nous rejoindre : - Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le cycle de travail (35h, 37h50, 38h45...) - Prime de fin d'année selon conditions - Carte restaurant 153 € par mois dont 60% pris en charge par la ville) - Participation aux abonnements de tran ... mmun à hauteur de 75% - Forfait "mobilités durables" jusqu'à 300€/an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel - Contrat de groupe santé prévoyance Pour aller encore + loin: - 10 semaines de congé paternité - Congé menstruel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Ville de LYON
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