En tant que Chargé de recrutement, tu devras mener à bien, en collaboration étroite avec le Consultant, les différentes missions de recrutement : - Prise du cahier des charges de la mission de recrutement ou Ressources Humaines auprès du Consultant ou directement auprès du client - Recherche de candidatures ciblées via différents outils en soutien aux Consultants : approche directe, recherche cvthèques, ... - Pré-sélections téléphoniques - Entretiens avec les candidats retenus - Présentation des candidats au client avec l'accord du Consultant - Tâches liées à la gestion administrative des missions Pour rejoindre notre équipe, nous comptons sur une première expérience réussie d'au moins 1 an en cabinet de recrutement. Orienté résultats, tu démontres d'excellentes aptitudes en recrutement. On parle de toi comme étant quelqu'un de curieux, optimiste, déterminé, résilient et adorant les challenges. Véritable #teamplayer, tu as à coeur de contribuer activement aux différents groupes de travail, participant ainsi au développement continu de WINSEARCH.