Offre n° 0273382
Agents de Silo H/F
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mars 2026
POSTE : Agents de Silo H/F DESCRIPTION : Rejoignez nos équipes pour la moisson 2026 ! ous êtes motivé(e), sérieux(se) et aimez le travail en équipe ? Venez participer à l'une des périodes les plus importantes de l'année dans le secteur agricole ! Lieu : REIMS ET RETHEL Période : Selon début de saison Contrat : Interim - horaires flexibles selon la récolte Rémunération : 12.29EUR/h Vos missions : - Accueillir les agriculteurs et réceptionner leurs céréales - Effectuer les prélèvements et contrôles qualité des grains - Assurer la pesée et la saisie informatique des livraisons - Participer au chargement et déchargement des camions - Maintenir le site propre et en ordre Attention l'environnement de travail est bruyant, nécessite du travail en hauteur et en milieu confiné. Le travail du grain provoque également de la poussière. heures de nuit PROFIL : Nous recherchons des candidats disponibles et sérieux Capables de travailler en équipe et de s'adapetr aux horaires variablesDISPONIBLES TOUT L'ETE SANS INTERRUPTIONPermis B apprécié Pas d'expérience requise - Formation assurée sur placePoste ouvert aux étudiants majeurs
- Type de contrat
-
Intérim - 4 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Sup Interim
Notre agence SUP Interim Reims intervient dans les domaines de l'Intérim et du placement en CDD et CDI sur le bassin rémois et la Marne. Nous intervenons sur les secteurs du bâtiment / industrie / logistique / espaces verts . Notre équipe vous accueille du lundi au vendredi et vous accompagne dans vos projets , au cas par cas. Nous définirons avec vous vos besoins précis et vous accompagnerons sur votre projet de recherche d'emploi ou de candidats. L'humain reste au...
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