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RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE F/H - Process, méthodes (H/F) 62 - LIEVIN
Offre n° 0277230
RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE F/H - Process, méthodes (H/F)
62 - LIEVIN - Localiser avec Mappy
Publié le 06 janvier 2025
Descriptif du poste: Nous sommes à la recherche d'un RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE (H/F) en CDI pour une de nos entreprise partenaire spécialisée dans l'aéronautique. Votre rôle sera le suivant : Contribuer au déploiement de l'amélioration continue dans l'entreprise (Lean management) à partir des orientations groupe et du site Identifier, à la demande du Comité de Direction ou d'une Direction Usine, les chantiers potentiels et aide à la priorisation par rapport aux orientations groupe, aux gains attendus Superviser les projets menés par des Green Belt et développer leurs compétences Conduire des projets d'amélioration en utilisant la méthodologie décrite dans la boîte à outils d'AD Lean Contribuer à l'amélioration de la performance d'un processus, d'une activité Mesurer l'atteinte des résultats et assurer un reporting permanent auprès de ses sponsors Contribuer au partage d'expérience Promouvoir les outils et méthodes AD Lean dans l'entreprise Accompagner le site dans la transformation digitale de ses processus Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur au équivalent en Lean Manufacturing. Vous disposez d'une expérience d'environ 5 ans en milieu industriel. Vous êtes rigoureux, exigeant et autonome. Vous avez une bonne capacité d'adaptation. Vous avez l'habitude d'encadrer et animer une équipe. Vous maitrisez les outils 5S, SMED, KAISEN et VSM.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
ALLIANCE EMPLOI LENS
Alliance Emploi est un réseau d'entreprises, co-créateur d'emploi durable implanté dans 6 régions avec 22 agences. Nous développons l'employabilité de près de 2000 salariés (en CDI, CDD de plus de 3 mois ou alternance) au sein de nos entreprises adhérentes. Acteur de l'emploi sur les territoires nous accompagnons les entreprises, sur les bassins d'activité, sur la question des compétences et l'anticipation de leurs mutations. Nous avons développé une expertise dans le recrutement
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