Descriptif du poste: FICHE DE POSTE COORDINATEUR CLIC NOROÎT CDD de remplacement environ 10 mois PRESENTATION DU POSTE .1.     Missions relatives à l'organisation de l'association CODEM CRNO et du service CLIC NOROIT 1.1.1. Vie associative §  Organisation des réunions associatives (Conseil d'administrations et Bureaux) §  Représentation de l'association auprès des partenaires et financeurs   1.1.2. Gestion de l'association §  Gestion administrative et budgétaire §  Suivi des activités de l'association §  Communication de l'association   .2.     Mission d'accueil d'écoute et d'information des usagers dans les locaux du CLIC §  Participer à l'accueil physique et téléphonique des usagers §  Effectuer des entretiens et permanences auprès d'usagers §  Saisir les entretiens sur le logiciel Gwalenn pour un bon suivi des usagers   .3.     Animation du territoire / organisation d'ateliers de prévention de la perte d'autonomie §  Organiser et coordonner la conduite des projets d'actions collectives, §  Evaluer régulièrement les résultats obtenus pour ces ateliers, et réorienter ou réajuster au besoin   .4.      Mission relative à la coordination des partenaires autour de situation individuelles complexes §  Organiser les réunions de coordination établies autour de problématiques identifiées dans le cadre d'accompagnement à domicile de personnes âgées et/ou handicapées ; §  Animer les réunions de coordination   .5.     Participation aux concertation institutionnelles §  Participer aux instances de concertation mises en œuvre par les partenaires du CLIC à l'échelle du territoire (ex : MAIA, PTA, SISM .).   AUTONOMIE Grande autonomie du poste. Le coordinateur organise lui-même son planning en fonction des contraintes et échéances à respecter : groupes de travail, réunions, partenaires, financeurs etc.   CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI -          Organisation hiérarchique : Poste placé sous l'autorité de la Présidence de l'association, le coordinateur est responsable du chargé(e) d'accueil et d'accompagnement -          Lieu de travail : 8 rue Marin Marie 35760 MONTGERMONT -          Horaires : du Lundi au vendredi, 35h00 - réunions ou ateliers en soirées de manière ponctuelle. -          Convention collective de l'aide à domicile (BAD) cadre degré 1 échelon 1 ou 2 en fonction de l'expérience -          Salaire : Entre 2800 et 3500 €brut selon expérience   v  Logistique :     CONDITIONS D'EXERCICE Prise de poste : Janvier ou Février 2025 Candidatures à envoyer à xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Profil recherché: Formation §  Master 1 ou 2 en sciences sociales ou gestion de projet (ingénierie sociale et sanitaire, droit, management des organisations sanitaires et médico-sociales, etc.) ou CAFERUIS ou CAFDES, _ secteur de l'intervention sociale : gérontologie/handicap   v  Compétences §  Connaissance des politiques publiques sanitaires, sociales et médico-sociales et de leur évolution §   Maîtrise du réseau institutionnel de la gérontologie, du handicap et de l'organisation sociale, médico-sociale et sanitaire §  Maîtrise des outils bureautiques, informatiques §  Sens de l'écoute et qualités relationnelles §  Connaissances en termes de gestion administrative et financière §  Formation à la méthodologie de projets