Descriptif du poste: Vous êtes expérimenté dans la gestion d'un centre de profil, et souhaitez continuer à développer votre leadership ? L'analyse de votre centre de profil, la gestion des imprévus, et l'établissement d'un budget font parties de votre périmètre de compétences ? Rejoignez-nous sur un poste stratégique de Directeur au sein de l'un de nos restaurants situé sur la zone de Lorient (56). Responsable de votre centre de profit, vous serez garant de la gestion globale du restaurant avec pour objectif principal la satisfaction du client. Vos principales missions seront les suivantes : * Piloter et contrôler l'activité du restaurant. * Animer une équipe composée d'une cinquantaine de personnes. * S'assurer d'un accueil qualitatif de la clientèle et veiller à tout mettre en œuvre pour satisfaire ses besoins. * Garantir le respect des procédures internes. * Participer à l'élaboration du budget annuel du restaurant. * Fidéliser et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. Profil recherché: De formation minimum Bac+2 en Commerce, Hôtellerie/Restauration, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire en tant que gestionnaire de centre de profil. Une expérience au sein d'un réseau de franchisés, dans le domaine de l'alimentaire serait un plus pour votre candidature.   Votre culture du résultat orientée client, votre rigueur et maîtrise des outils de gestion sont nécessaires pour mener à bien vos missions. Vos compétences managériales et votre leadership vous permettront de fédérer votre équipe autour des objectifs fixés, Vous avez le sens du collectif et vous êtes reconnu pour votre talent à insuffler et alimenter une ambiance de travail propice à l'atteinte de l'ensemble des objectifs   Pourquoi nous rejoindre ?   Vous bénéficiez d'une prime semestrielle relative à l'atteinte de objectifs de votre restaurant Vous bénéficiez au bout d'un an d'une prime d'ancienneté. Le poste de directeur est au statut cadre vous ouvrant le droit à 18 jours de RTT.   En tant que directeur au sein de McDonald's France vous avez l'opportunité de travailler sur des projets en groupe selon vos affinités. Vous participez à nos événements internes, nos conventions, nos séminaires.   Votre parcours d'intégration :   En fonction de votre expérience et votre besoin, nous adapterons votre parcours d'intégration. Vous bénéficierez d'une formation sur un de nos restaurants. Vous serez en doublon avec le directeur sur place. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une formation spécifique en interne pour favoriser votre croissance professionnelle.   Votre parcours d'intégration complet sera d'une durée de 2 à 4 mois, vous laissant le temps de vous familiariser avec votre nouvel environnement.   Nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences. Vous pouvez prétendre à des formations spécifiques en interne, tout au long de votre carrière au sein de McDonald's France.   Les valeurs que nous portons ; « cohésion, travail d'équipe, bienveillance. »