Descriptif du poste: MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice Générale, au service des associations adhérentes du mouvement parental, en lien étroit avec les professionnels du siège dans une logique de transversalité et d'actions communes et partagées, vous assurez les missions suivantes : -      Elaborer, conduire, évaluer, coordonner les projets dont vous avez la charge. En assurer la communication, réaliser au besoin les études, les supports techniques, les outils et la recherche de financement -      Animer le réseau territorial, renforcer les liens entre les établissements et services notamment par la conduite et coordination des groupes départementaux d'échanges de pratiques (habitat, scolarisation, accessibilité, santé, outils autour du parcours de la personne .) -      Apporter votre expertise en informant et conseillant les associations adhérentes -      Mettre en œuvre une veille prospective en matière d'innovation, recherche, développement pour faciliter l'émergence et la mise en œuvre de projets au bénéfice des personnes en situation de handicap, pour valoriser les bonnes pratiques, partager les expériences menées, les solutions d'accompagnement évolutives et adaptées à chaque étape de la vie de la personne en situation de handicap -      Aider au montage et à la réalisation de réponses à appels à projets -      Participer à la représentation auprès des instances et des partenaires. -      Aider à la gestion administrative et conduite de dossiers spécifiques   Prise de poste : 1er trimestre 2025 (retraite progressive) Entretiens à prévoir : à compter de janvier 2025   REMUNERATION Selon la CCN de travail des établissements & services pour personnes inadaptées & handicapées du 15 mars 1966 Annexe 6 - Cadre Classe 2 niveau 2 - Grille indiciaire : 770 - 985,6   Rémunération mensuelle brute : 3026 à 3873 euros Avantages : RTT - Mutuelle / Prévoyance - forfait mobilités durables - Activités sociales et culturelles du CSE Profil recherché: PROFIL De formation supérieure de niveau II minimum, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, en siège et/ou en établissement médico-social, et en matière de conduite de projets transversaux. Vous attestez d'une bonne connaissance des politiques publiques et de la réglementation liée au handicap. Vous maitrisez les logiciels bureautiques, les outils de communication, si possible la méthode FALC.  Disponible, autonome, réactif(ve), vous faites preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse, de capacités rédactionnelles, de sens du travail en équipe pour réussir dans cette mission de chargé(e) de projets. Déplacements à prévoir au niveau départemental