Descriptif du poste: Poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets/Propositions pour renforcer nos équipes projets et participer aux réponses aux appels d'offres de nos clients principalement dans le secteur de la chimie, de l'énergie et de l'environnement. A ce titre, vos principales missions sont : * Analyser le dossier d'appel d'offre ; * Comprendre et répondre aux enjeux du client ; * Définir les points clés de l'offre pour la réunion de Go-NoGo ; * Réunir, mobiliser et coordonner l'ensemble des acteurs internes / externes pour apporter une réponse technique et financière optimale ; * Définir le Plan d'Exécution de Projet ERAS : organigramme, méthodologie, matrice de livrables, planning, plan de mobilisation... ; * Etablir le coût de revient et le prix cible de la vente ; * Rédiger la proposition technique et économique ; * Préparer et Organiser les revues d'offre avec le management ERAS; * Défendre les intérêts d'Eras dans les négociations commerciales et contractuelles. En véritable chef d'orchestre, vous pourriez également être amené(e) à gérer le projet pour lequel vous avez contribué à la réussite lors de la vente ! Profil recherché: Issu(e) d'une formation bac+5 Ingénieur type Génie des procédés / Génie chimique ou mécanique / généraliste, vous avez au minimum 3 ans d'expérience, idéalement acquise en ingénierie et/ou en industrie dans des fonctions de type coordination technique ou gestion de projets. Autonome, créatif(ve) et motivé(e), vous avez : une bonne écoute, un esprit de synthèse et d'analyse, un bon relationnel, le sens du commerce et un esprit d'équipe. Vous êtes : pédagogue/convaincant(e), organisé(e) et rigoureux(se). Autres informations Rejoindre Eras, c'est aussi : * Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes et qui favorise la mobilité interne. * Bénéficier de 12 jours de RTT/an. * Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée avec notre accord télétravail. * Être récompensé(e) en choisissant un mode de transport plus vert (accord mobilité durable). Alors, envie de faire partie de l'aventure ERAS ? ERAS garantit l'égalité des chances pour tous. ERAS s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. En savoir plus sur EQUANS France : www.equans.fr