Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) Ingénieur Performance Fournisseurs, en CDI pour rejoindre notre équipe de Saint-Nazaire. En tant qu'Ingénieur Performance Fournisseurs (SCQM), vous jouerez un rôle central de coordination. Concrètement, votre quotidien s'articulera autour des activités suivantes : Evaluer, approuver et conduire les audits de surveillance des fournisseurs (IPCA, Charge/Capacité, SCORE, SLA.) Assurer l'animation et la consolidation des performances de livraison tant sur les aspects « supply » (OTD / DoD) que « qualité » (OQD / RFT) Réaliser des évaluations industrielles régulières, sur site fournisseurs (Gemba walk) Mettre en place et piloter les plans d'actions d'amélioration en cas de défaillance Anticiper, avec les fournisseurs, les risques de rupture et coconstruire avec eux le plan de mitigation (Risks Management) Piloter le de-risking, au travers de LOB Animer le recovery plan pour sécuriser les livraisons au client Gérer les crises délais et qualité (pilotage SOR, War room) Traiter les non-conformités récurrentes, en correctif et préventif (8D/9S) Suivre la création/gestion de dérogations Contrôler l'effectivité des collaborations et de l'adhérence au process par les fournisseurs et mettre en place les actions correctives si nécessaire Garantir le respect des jalons APQP et Quality Gate associés (FPQ, FAI.) Être garant de la mise en place des plans d'action suite aux audits de surveillance produit/process Reporting quotidien des différents KPI Update des informations dans les systèmes Profil recherché: Issu du monde de la Supply Chain, vous êtes un(e) professionnel(le) dynamique et organisé(e), réactif. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. La connaissance d'outils de planification / gestion production (MRP, CBN, audit CCP, charge/capacitaire.) et outils qualité (8D/9S, PPAP, APQP, flow chart) seront utilisées pour mener à bien vos projets (formations en interne et chez le client prévues). Vous avez une bonne maîtrise de SAP et d'Excel (TCD) et vous parlez un anglais courant. Pourquoi rejoindre ABMI ? Un esprit d'équipe et de partage... Confiance et transparence : une relation de confiance entre vous, l'équipe et les clients. Valorisation des talents : nous favorisons l'évolution de nos collaborateurs grâce à un accompagnement de qualité, des formations ciblées et un parcours d'intégration bien structuré. Moments de convivialité : petits déjeuners, réunions d'équipe, afterworks... Chez nous, on travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux ! Un cadre de travail inspirant... Stabilité : un CDI au sein d'une structure pérenne, avec des équipes engagées et des clients fidèles. Bienveillance : une culture d'entreprise chaleureuse où le bien-être est au cœur des priorités. Avantages attractifs : RTT, tickets restaurants, prime vacances, CSE, participation, etc. Équilibre vie pro/vie perso : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine et opportunités de mobilité interne. Un recrutement en 3 étapes simples... Premier contact : Christine, notre Chargée de Recrutement, vous appellera pour échanger sur vos aspirations. Entretien : une rencontre avec notre Business Manager ou Ingénieur d'Affaires pour évaluer vos compétences techniques et répondre à toutes vos questions. Décision : si ça match, bienvenue dans l'équipe ! Découvrez ABMI... Chez ABMI, nous sommes une entreprise d'ingénierie multi-spécialiste, engagée sur les grands défis de la mobilité, de l'énergie, de la santé et des biens de consommation. Nous avons reçu la médaille Platinum d'Ecovadis pour nos pratiques RSE exemplaires, prouvant notre engagement pour l'environnement, les droits humains, l'éthique et l'approvisionnement durable. Cette reconnaissance témoigne de nos valeurs, que nous mettons en pratique au quotidien.  Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine aux projets captivants ? L'aventure ABMI n'attend plus que vous ! À bientôt pour écrire ensemble l'avenir d'ABMI !