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Chef de Projet IT F/H - Informatique de gestion (H/F) 69 - ST PRIEST
Offre n° 0280901
Chef de Projet IT F/H - Informatique de gestion (H/F)
69 - ST PRIEST - Localiser avec Mappy
Publié le 06 janvier 2025
Descriptif du poste: Pour ce poste en CDI, notre client recherche un Chef de Projet IT, spécialisé principalement dans les projets ERP. Vos principales missions seront de : * Gérer et déployer les projets ERP chez les clients, en respectant les délais et les objectifs, * Former et accompagner les utilisateurs pour garantir une adoption optimale de la solution, * Assurer un suivi client de qualité, répondre aux questions et résoudre les problèmes pour maintenir la satisfaction, * Coordonner plusieurs projets simultanément et veiller à la bonne communication entre les équipes et les clients, * Faire preuve de curiosité technique pour suivre les évolutions des outils ERP et améliorer les déploiements. * Entretenir des relations de confiance avec les clients et assurer une présence sur le terrain (3 jours/semaine). * Contrat cadre, * Voiture de fonction, * Prime de découché. Profil recherché: * 3 ans d'expérience minimum dans le secteur du BTP ou en contrôle de gestion, * Grand sens du service, * Très polyvalent, * Curiosité pour les solutions numériques. Ce poste implique une mobilité nationale avec une capacité à découcher 3 nuits par semaine pour assurer le suivi des projets chez les clients.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 45 - 47 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Entreprise
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE
Notre client basé à Saint-Priest, éditeur de logiciels, est spécialisé dans le secteur du BTP et recherche son futur Chef de Projet IT. Il développe des solutions informatiques sur mesure pour optimiser la gestion et la productivité des professionnels du bâtiment. Le processus de recrutement : * Un premier échange avec les ressources humaines, * Un deuxième échange avec un Chef de Projet.
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