Vous rejoignez la Practice Conseil, qui a pour vocation d'accompagner des organisations dans leurs projets de transformation et contribuer au rayonnement du territoire.En conduite du changement, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des volets humains des transformations, depuis le change management en passant par l'innovation managériale et l'aide aux solutions collaboratives.Vous serez amené(e) à :Concevoir la démarche et la feuille de route de conduite du changementCréer des plans d'accompagnement, de communication et de formationAnimer des ateliers et des activités de communication et de formation Accompagner une démarche de changement auprès des collaborateursDes exemples de mission sur lesquelles vous serez amené(e) à intervenir :Conduite du changement dans une transformation digitale Accompagnement au déploiement d'un nouvel outil collaboratifAccompagnement de la transformation culturelle d'une organisation Mise en place de démarches de formations innovantes (Design Thinking, Agilité) Vous avez un attrait fort et intervenez en particulier sur la dimension "humaine" des transformations, depuis la phase d'analyse jusqu'à la mise en œuvre de plans d'accompagnement au changement :Vous donnez du sens aux transformationsVous mobilisez et engagez les parties prenantesVous impulsez et accompagnez les changements individuels et collectifsPour cela, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 6 ans en cabinet de conseil dans une ou plusieurs de ces expertises :La réalisation de diagnostics, l'analyse des impacts "humains" (pratiques Métier, culturels, organisationnels) et de l'engagement collaborateursLa définition de piliers culturels, raison d'être et valeurs d'équipeL'animation de focus groupes et d'ateliers collaboratifs et de co-création, le design d'expérience (collaborateurs, clients)La réalisation de supports de communication attractifs et innovants L'animation de communautésLa mise en place de démarches de formation et d'acculturation pédagogiques et engageantesVos qualités : Vous faites preuve de dynamisme, de ténacité et de rigueur pour mener à bien et avec un haut degré d'autonomie les missions qui vous seront confiées, et ce à travers la formalisation des livrables présentés aux clients, de l'animation des réunions et de leur suivi. Vous disposez de qualités relationnelles et adoptez une posture orientée business pour être acteur de la relation client et participer au rayonnement du cabinet. Ce descriptif vous plait ? Lancez-vous : nous avons hâte d'en apprendre plus sur vous et vous présenter Talan plus en détails. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.