ORB Conseil recherche pour l'un de ses clients un « Technicien(ne) Régleur(se) » en CDI. Secteur industriel Présentation de l'entreprise Notre client est une PME industrielle implantée dans le Sud-Ouest, spécialisée dans le conditionnement de produits haut de gamme pour le secteur cosmétique et parfumerie. L'entreprise connaît un fort développement avec : L'extension de ses lignes de production L'arrivée de nouveaux clients Des investissements industriels significatifs L'environnement de travail est propre, stable et sécurisé, avec des bâtiments conformes aux normes ICPE. La société affiche une stabilité forte avec très peu de turnover depuis plusieurs années. Vos missions Assurer les changements de format et les réglages des équipements de conditionnement Participer à l'amélioration des performances industrielles (rendements, SMED, optimisation des process) Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de production Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour les dossiers techniques Collaborer étroitement avec les équipes de production Vous travaillerez en lien direct avec le Responsable Technique, sur les réglages machines et les axes d'amélioration à apporter. Horaires de journée (au démarrage) : Lundi au jeudi : 7h30 - 16h30 (45 min de pause) Vendredi : 7h30 - 11h10 Possibilité de passage en 2×8 : 6h00 - 13h20 13h20 - 20h40 Formation en mécanique et/ou électricité Expérience appréciée dans les secteurs cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire Bonne maîtrise des machines de conditionnement Idéalement connaissance des équipements de type PKB, Sollas, CDA Qualités attendues : ✔ Rigueur ✔ Esprit d'équipe ✔ Dynamisme ✔ Bon relationnel 30 000 € à 35 000 € brut annuel (avec environ 2 500 € de primes incluses dans le salaire de base) Primes sur objectifs (conditionnement et sécurité) Prime trimestrielle d'environ 200 € Rémunération sur 12 mois Pas de RTT Perspectives d'évolution sur 3 ans avec revalorisation annuelle