POSTE : Admistrateur du Système d'Information H/F DESCRIPTION : Poste et missions Pour notre Direction Systèmes d'Information, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) SI H/F, basé(e) à Caen (14) ; Au sein du département Architecture et Service Client Informatique, vous contribuez à assurer l'exploitation des infrastructures techniques. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Administration du système d'information - Gérer les habilitations (droits d'accès informatiques) au SI (mobilités de personnel : entrés, sorties, mobilités internes) - Paramétrer les offres financières dans le SI bancaire en lien avec le process de tarification - Réaliser les contrôles de production et de conformité sur les périmètres des habilitations, du paramétrage de la tarification et sur l'exploitation informatique. - Analyser les demandes de modification des directions, les conseiller sur la faisabilité et les opportunités offertes par le paramétrage du SI - Support aux utilisateurs sur le périmètre administration du SI - Répondre aux demandes d'assistance / conseil des utilisateurs - Instruire et traiter les incidents affectés par le Desk Technique Groupe - Prendre en charge et traiter les demandes et les réclamations - Evolution de l'outillage métier sur le périmètre administration du SI - Mettre en oeuvre les évolutions communautaires des outils sous responsabilité de l'équipe et en lien avec le Groupe - Partager les meilleures pratiques au sein de l'équipe et avec le Groupe - Optimiser le paramétrage - Automatiser les contrôles des référentiels - Faire évoluer le catalogue des demandes - Participer aux réunions du Groupe Profil et compétences requises Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 en Informatique, vous disposez d'une première expérience réussie dans l'univers des systèmes informatiques et/ou télécom. Vous maitrisez l'architecture technique des SI et les principes de sécurité afférents (RGPD, SSI) ainsi que le traitement des données sur PowerBI. Capacité d'écoute, sens du service client et travail en équipe seront les meilleurs gages de réussite dans vos missions. Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : - Un entretien RH - Un entretien opérationnel auprès du Directeur et du Manager du service Vous bénéficierez de plusieurs avantages : - Carrière : - Un cursus d'intégration comprenant des immersions agence et échanges avec les autres directions - Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences - Une diversité de parcours professionnels adaptée à chacun - Rémunération : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé (60% de prise en charge CEN) - Une mutuelle (52% de prise en charge CEN) - Une prévoyance (67% de prise en charge CEN) - Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (70% de prise en charge CEN) - Avantages : - Des incitations à la mobilité durable (prime d'achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu'au 400€/an ; prime d'achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l'abonnements de transports en commun) - Un compte épargne temps - Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels - Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille - Participation de l'entreprise sur des chèques CESU - Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) - Modalités pratiques : - Travail du lundi au vendredi - Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine (sous condition d'ancienneté) - 29 jours de congés payés + JRTT - Horaires variables (37 heures hebdomadaires) PROFIL :