Missions : Assurer l'intermédiaire entre l'entreprise et les points de vente sur le secteur géographique Ouest France et appuyer la présence de l'enseigne en lui permettant de prospérer. A partir de la stratégie du groupe et/ou du tableau de bord de suivi des concessionnaires : -Prospecter et sélectionner de nouveaux distributeurs -Animer le réseau existant de distributeurs pour développer les parts de marché du secteur : formation des forces de ventes, fixation des objectifs annuels et suivi des réalisations -Remonter l'ensemble des informations utiles (commerciales, marketing, techniques, etc.) requises par le siège -Effectuer un reporting hebdomadaire de toutes les activités commerciales du secteur -Etablir et suivre un plan de vente prévisionnel (forecast) pour son secteur et implémenter les mesures correctives pour atteindre ses objectifs -Participer à la définition de la politique marketing en lien avec le service marketing et sa hiérarchie -Analyser le tissu économique de son territoire (clients finaux et concurrence) -Assurer un lien avec le Product Management pour les améliorations de produits et augmenter la présence YCE sur le secteur Compétences : -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, messagerie, outils collaboratifs) -Utilisation d'outils informatiques métiers (ERP, CRM) -Techniques commerciales : vente, négociation -Anglais professionnel (écrit et oral) -Connaissances en mécanique industrielle / machines -Notions en comptabilité et gestion administrative -Permis B Qualités requises : -Excellent relationnel et sens du contact -Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives -Forte adaptabilité face aux changements et aux imprévus -Résilience et capacité à gérer les situations complexes avec recul -Esprit d'équipe et sens de la collaboration -Qualités d'écoute active et de communication -Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des priorités