Vos missions : convaincre, transformer, accompagner En tant que Chargé(e) de Recrutement - Conseiller Commercial, vous jouez un rôle clé dans le développement du réseau. Bonne nouvelle : les candidats postulent déjà ! Votre mission n'est donc pas de constituer un vivier, mais de transformer des leads entrants qualifiés en conseillers immobilier. Vos principales responsabilités : - Qualifier et convaincre des candidats motivés ayant répondu à nos annonces : vous adaptez votre discours, valorisez notre offre et donnez envie de rejoindre l'aventure. - Assurer un suivi commercial rigoureux : vous relancez, accompagnez et transformez les candidatures en intégrations concrètes. - Piloter la relation avec nos leaders / coachs (vos relais sur le terrain) : vous alimentez leurs équipes en profils pertinents, suivez les mises en relation, et les conseillez sur leurs actions de parrainage. - Optimiser l'expérience candidat : de la prise de contact à la création de leur statut d'agent commercial, vous assurez un accompagnement fluide, réactif et conforme. - Collaborer en transverse avec les équipes marketing, animation réseau pour fluidifier les process, ajuster les messages et maximiser l'efficacité globale. Vous avez une vraie fibre commerciale et vous aimez convaincre par téléphone ? Ce poste est fait pour vous si : - Vous pratiquez une écoute active : comprendre les motivations, détecter les freins, adapter votre discours avec finesse. - Vous avez une force de conviction naturelle : vous valorisez une offre, donnez envie, et savez transformer l'intérêt en engagement. - Vous faites preuve d'énergie et de régularité : vous gardez le rythme, restez positif(ve) et persévérez jusqu'à l'objectif. Une première expérience en recrutement, en télévente ou dans l'immobilier est un atout. Ce que nous offrons - Tickets restaurant de 8,40 € par jour travaillé (pris en charge à 50 % par l'employeur) - Possibilité de télétravail après validation de la période d'essai et de la formation (à hauteur de 2 jours/semaine) - Mutuelle d'entreprise avantageuse, financée à 60 % par l'employeur - Avantages CSE intéressants - Environnement de travail agréable (locaux et quartier) - Type d'emploi : CDI, à temps plein, statut employé - Salaire : Annuel fixe brut + variable sur objectifs Poste ouvert aux personnes en situation de handicap