POSTE : Chef de Projet Transformation H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Chef de projet transformation H/F en CDI basé(e) à Toulouse. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Dans un contexte de croissance forte et de structuration stratégique, Septeo ADB crée un poste central pour piloter une trajectoire de transformation à fort impact. Vous serez en charge d'un projet structurant pour l'évolution du modèle opérationnel, en lien avec la direction, les équipes métier (Commerce, Delivery, R&D, ADV) et les fonctions transverses du groupe Septeo. Votre rôle : poser le cadre, coordonner les parties prenantes et garantir l'alignement des équipes autour d'un projet commun. Votre quotidien : - Structurer le projet : définition des objectifs, KPIs, RACI, planning, budget, gouvernance - Mettre en place un pilotage rigoureux via les outils collaboratifs et de reporting (Monday.com, documentation) - Coordonner l'ensemble des équipes internes et groupes de travail, en veillant à l'exécution des actions et au respect des jalons - Analyser les données stratégiques (offres, pricing, organisation, delivery) pour formuler des recommandations - Assurer une communication fluide entre les parties prenantes, favoriser la collaboration et la montée en compétence collective - Participer à la structuration d'une dynamique de changement positive, fédératrice et durable Rejoindre Septeo, c'est aussi : - Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy - Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'événements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) - Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion Un process de recrutement en 3 étapes : - Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous. - Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. - Enfin un dernier entretien sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences. Vous faites quoi lundi ? PROFIL : Ce qui nous intéresse chez vous : - Diplômé(e) d'une école de commerce, ingénieur ou audit/finance - Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience, idéalement en cabinet de conseil (audit, transformation, stratégie) - Vous êtes à l'aise dans des contextes exigeants, en gestion de projets transverses et avec des interlocuteurs de haut niveau - Vous combinez rigueur analytique, force de proposition et capacité à fédérer - Vous savez cadrer, prioriser, faire avancer les sujets avec méthode et clarté - Vous avez un excellent sens de l'organisation et êtes orienté(e) résultats - Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre esprit d'analyse, et votre capacité à être moteur Ce poste est une excellente passerelle post-conseil pour un profil souhaitant combiner pilotage stratégique, terrain opérationnel et impact direct sur la transformation d'une Business Unit d'envergure.