Nous recherchons un(e) un(e) chef de projet SI technique pour rejoindre notre équipe aux Cerqueux (49). Après une période d'intégration, vous travaillerez au sein de l'équipe SI sous la responsabilité du Responsable Système d'Information Finance. Vous évoluerez au sein d'une DSI comprenant notamment des architectes et DBA pour vous accompagner. Notre DSI est composée d'environ 50 personnes. Nous concevons et développons des logiciels en interne pour apporter des solutions sur mesure aux métiers. Au sein de l'équipe Système d'Information Industriel, votre rôle consistera à : · Concepteur développeur : o Comprendre les problématiques métiers, o Cadrer les besoins métiers, formaliser les spécifications, o Participer au développement et aux conceptions techniques (50% du temps) · Pilotage de projet : o Animer, suivre et piloter les sujets dont vous serez responsable, o Coordonner les équipes internes et les prestataires de vos projets, o Piloter la mise en œuvre, les tests, le recettage applicatif Environnement technique : - Langages & outils : Visual Studio, C#, SQL Server, GIT, DevOps - Front-end : JavaScript (Vue.js) - API : REST (Swagger) Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans en tant que chef de projet informatique, Vous avez minimum 3 ans d'expérience en développement .NET, Java ou sur un framework web moderne (Vue.js, React, Angular), Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre capacité à collaborer avec les équipes métiers Perspectives offertes par le groupe · Formation continue : Vous bénéficierez d'une formation complète à nos outils et méthodes de développement, et de formations régulières aux nouvelles technologies. · Projets variés : Vous interviendrez sur des projets diversifiés et stimulants. · Équipe soudée : Vous travaillerez au sein d'une équipe de développeurs aux relations basées sur le partage de connaissances et la collaboration. · Conditions de travail : Télétravail possible (1 à 2 jours / semaine), 18 jours de RTT, management participatif · Des perspectives d'évolutions. · Rémunération : Participation, intéressement, 13ème mois · Cadre de travail : Environnement de travail agréable, Places en crèche inter-entreprises, Solution de covoiturage, Bornes de recharges électriques, Douches et vestiaires pour les adeptes de sport (jogging, circuit training), Avantages du Comité Social et Economique (CSE)