Hôtellerie haut de gamme - CDI Dans le cadre du renforcement de sa direction technique, un établissement hôtelier de standing recherche son/sa Directeur·rice Technique Adjoint·e. Ce poste stratégique s'adresse à un profil très opérationnel, capable d'intervenir sur des sujets techniques complexes tout en restant fortement impliqué sur le terrain. Le rôle Véritable bras droit du Directeur Technique, vous intervenez en appui direct sur les dossiers à forte valeur ajoutée technique, avec pour objectif de sécuriser, fiabiliser et optimiser l'ensemble des installations de l'établissement. Vos missions principales - Prise en charge des dossiers de maintenance lourde et interventions techniques complexes - Gestion et suivi des malfaçons travaux et reprises techniques - Appui au Directeur Technique dans le pilotage des sujets structurants - Coordination et accompagnement de l'équipe technique en place - Interventions terrain quotidiennes, diagnostics et actions correctives - Contribution active au bon fonctionnement global de l'établissement Profil recherché - Profil terrain, polyvalent et autonome - Solide sens pratique, à l'aise sur des problématiques techniques variées - Capacité à gérer des situations complexes avec méthode et sang-froid - Esprit d'équipe, fiabilité et sens des responsabilités - Expérience en hôtellerie, tertiaire ou environnement technique exigeant appréciée L'environnement & infos - Équipe existante structurée : 1 Directeur Technique et 3 techniciens - Poste clé, à forte visibilité interne - Environnement exigeant, qualitatif et techniquement stimulant Contrat : CDI Rémunération : 38 400 € brut annuel Poste à responsabilité, avec une réelle marge d'action opérationnelle Mutuelle entreprise  Repas sur place