ADERIM Romorantin recherche pour l'un de ses cleints, un(e) Technicien(ne) de Maintenance. Vos principales missions incluront : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, en respectant les procédures établies afin d'assurer leur bon fonctionnement. - Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électriques sur les installations et proposer des solutions efficaces pour y remédier. - Participer à l'optimisation des plans de maintenance afin d'améliorer la performance des équipements industriels. - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de panne afin de minimiser les interruptions de production. - Collaborer étroitement avec les autres départements techniques pour s'assurer que les objectifs de production sont atteints sans compromettre la sécurité. - Gérer l'approvisionnement en pièces détachées nécessaires aux réparations et s'assurer du suivi des commandes. - Mettre à jour régulièrement la documentation technique associée aux interventions réalisées Mission pour du long terme. Renouvelable. Pour assurer le succès dans ce rôle, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Diplôme en électrotechnique ou domaine similaire - Connaissance approfondie en mécanique appliquée au secteur industriel - Expérience pratique dans un environnement industriel, même par le biais d'un stage ou d'une alternance - Capacité à analyser efficacement les situations problématiques et à développer des solutions optimisées - Habileté à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans ses tâches - Bonnes aptitudes communicationnelles pour échanger clairement avec différents intervenants - Sens développé de l'organisation et du respect des deadlines Infos complémentaires :  Travailler chez ADERIM vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le coffre-fort ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Comité d'entreprise externalisé