Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.<br /> Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.<br /><br />Le poste < h2> Missions :< h3> Finalité du poste : < p>Sous la responsabilité des Directeurs d’établissement et des chefs de service< p>Principales missions :< p>Sous le lien hiérarchique des Directions des établissements :Evalue les besoins aide à l’élaboration du protocole de soins Fait fonction de veille alerte le médecin si besoin Favorise l’accès et le maintien des soins préparation des piluliers Soins actes infirmiers travail de liaison avec les partenaires médicaux et socio médicaux Prévention Entretien infirmier accompagnements extérieurs < p> < div> Présentation de l’établissement :< h3> Le Territoire Sud Méditerranée regroupe les établissements et services suivants :2 ESAT à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède2 FH à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède2 SAVS à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède1 SAMSAH à Sorède1 FAM à Aubignan4 SESSAD à Saint Mitre les Remparts à Grasse à Nice à Cannes la Bocca1 SESSAD Pro à Cannes2 Internats à Grasse1 Service loisirs vacances adaptées à Marseille1 IESDA à Nice1 CAMPS à Nice< p> < div> Présentation de la Fédération :< h3> La Fédération APAJH premier acteur généraliste dans le secteur du handicap s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive Présente dans le débat citoyen la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés Au total l’APAJH gère 700 établissements et services tous types de handicap tous les âges de la vie < p> < div> Profil< h2> Diplômes Autres critères :< h3> Expérience confirmée par une expérience similaire dans le secteur médico social auprès d’enfants et d’adolescents en situation de handicap < p>Compétences : Qualité humaine écoute sens de l’organisation travail en équipe pluridisciplinaire capacité d’analyse travail avec les partenaires maîtrise de l’outil informatique aisance rédactionnelle Permis VL indispensableRémunération selon grille salariale Convention Collective du 15 03 1966 indemnité SEGURTemps de travail annualisé du lundi au vendredi< p>Les avantages :9 Jours de congés annuels supplémentairesPrise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 50 pour le trajet domicile travailEntre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro perso : jours enfant maladeMutuelle d 'entrepriseTemps de travail annualisé du lundi au vendredi< p> < div> Soft skills< span> compétences comportementales indispensables à ce poste :< h3> Adaptabilité Capacité à ajuster ses attitudes comportements en fonction des caractéristiques de l 'environnement des enjeux de la situation de l 'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et ou à des situations complexes ou inhabituelles < div> < li> Autonomie Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision à prendre en charge la complète résolution d 'un problème < div> < li> < ul> < div>