Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation :  Réaliser la maintenance préventive et curatives des équipements et infrastructures  Améliorer et développer la capacité de l'ensemble des équipements techniques. MISSIONS Assurer la disponibilité optimale de l'outil de production. Assurer la pérennité des équipements et infrastructures, y intégrer les avancées technologiques nécessaires en fonction des besoins. Assurer la tenue à jour permanente des dossiers techniques et réglementaires et du stock de pièces de rechange. Intervention d'ordre technique pour tout type de problèmes sur l'ensemble des 2 sites Suivi des interventions des entreprises extérieures (maintenance ou réglementaire) Analyse des rapports réglementaires et suivi de résolution des non conformités Gestion du stock de pièces détachées Force de proposition pour le développement de l'outil de production, fiabilité, rendement. Étude/développement de dossiers techniques. Réalisation et mise en œuvre suite à étude technique. Participe à la formation des opérateurs à l'utilisation des équipements, ainsi qu'à la rédaction des supports et affichages techniques. Enregistrements liés à la GMAO, la réglementation et à la Qualité. Dépanneur expérimenté et autonome multi domaines : automatisme, électricité et électromécanique en compétences principales et pneumatique et mécanique en secondaires Expérience professionnelle minimum de 5 à 10 ans dans un environnement industriel ou similaire en intervention polyvalente→ multi taches et autonome Formation académique : minimum BTS (automatisme & électrotechnicien) Capable de s'adapter à un parc machines avec diverses technologies Être force de proposition pour la maintenance préventive et curative et être capable de mettre en œuvre les propositions retenues Être force de proposition pour des améliorations techniques et être capable de les mettre en œuvre  Sens de la disponibilité et du travail en équipe, rigoureux et exigent Déplacements entre Nanteuil (site indus.) et Tremblay (siège social) 2 jours par mois Obligatoire : développement en automatisme, réseau machine, motion, IHMLire les schémas électriques, réglage de capteurs (optique, inductif, etc.) Un plus : Connaissance EtherCat, Profinet, Modbus, IOlink, capteurs de vision, base SQLNotions de mécanique Congés additionnels  17 RTT par an, ouverts dès la prise de poste Intéressement  Selon l'atteinte des objectifs de l'entreprise Participation  Selon les résultats de l'entreprise Mutuelle d'entreprise  Cofinancement 50/50 Primes métiers selon l'activité  Horaire décalés, non éligibilité au Télétravail, Habillage, Repas; Planning en 2x8 (Matin - journée - Soir) Prévoyance Retraite supplémentaire, cotisée entièrement par l'employeur à hauteur de 2% de la tranche A ; Cantine CSE (environ 180€ net offerts par an)  4 Massages sur temps de travail