POSTE : Responsable RH - Industriel - France H/F DESCRIPTION : CDIFLEX recrute pour un de ses client, un /une Responsable RH - Industriel France H-F. Contexte du poste Le/la Responsable RH pilote l'ensemble des sujets RH sur le périmètre France, avec l'appui d'une équipe RH de deux personnes. Ce poste allie à la fois vision globale, exécution opérationnelle et management d'équipe. Missions principales Management de la fonction RH France : - Accompagnement des managers sur toutes les problématiques RH (recrutement, évolution, disciplinaire, organisation, etc.), - Coanimation des relations sociales en coordination avec la direction, dans un contexte de mise en conformité avec la convention collective, - Garantie du respect des normes sur l'ensemble des processus RH et de leur évolution : droit social, convention collective, accords d'entreprise, normes ISO, - Déclinaison de la politique groupe RH en lien avec la direction. Encadrement et coordination RH : - Encadrement de l'équipe RH, - Suivi des parcours professionnels, formations, gestion des compétences, - Reporting RH auprès du groupe. Supervision de la paie et de l'administration du personnel : - Supervision du processus de paie (180 personnes), en collaboration avec la personne dédiée, - Définition et mise en oeuvre d'un plan d'amélioration visant à garantir la conformité et l'efficience, - Supervision du déploiement et utilisation de l'ERP. PROFIL : Profil recherché - De Formation supérieure type Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, - Expérience confirmée (au moins 8-10 ans) sur une fonction RRH généraliste en industrie incluant un rôle de management, dont la supervision de la paie, - Maîtrise du droit du travail français et de la gestion des IRP, - Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit/oral), - Forte capacité à évoluer dans un environnement comprenant une grande diversité de métiers et de niveau de responsabilité. Rigueur, sens des priorités, et excellent relationnel. Salaire fixe : 60/65K€ + variable.