Au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventions. Vos principales responsabilités incluent : * L'établissement des bulletins de paie * La réalisation des déclarations sociales * Le suivi des obligations légales et conventionnelles * Le conseil courant en droit du travail auprès des clients Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation en paie ou ressources humaines (Bac +2 minimum) * Expérience d'au moins 2 ans en cabinet * Maîtrise des logiciels de paie (Silae, Quadra, etc.) * Rigueur, autonomie, sens du service client Ce que nous offrons : * Un cadre de travail agréable et collaboratif * Des outils performants et une politique de formation continue * Des perspectives d'évolution * Télétravail partiel possible * Rémunération selon profil + avantages N'hésitez pas à postuler !