Gestionnaire de Stocks H/F 91 - LES ULIS
Offre n° 0295674
Gestionnaire de Stocks H/F
91 - LES ULIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2025
POSTE : Gestionnaire de Stocks H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'internet et du multimédia, 2 Gestionnaires de stocks (H/F) Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez que tout soit à sa place ? Vous avez le sens du service et savez garder votre calme même en cas d'urgence ? Alors ce poste est fait pour vous ! - Réceptionner, contrôler et organiser les livraisons de matériel - Assurer le suivi des expéditions et gérer les envois de colis - Vérifier la qualité et la quantité des marchandises réceptionnées - Optimiser le rangement et la gestion du stock (inventaires réguliers) - Saisir les données dans notre système informatique - Préparer les commandes clients avec précision - Gérer les litiges (retards, ruptures, erreurs de livraison?) avec réactivité - Formation Bac +2 en logistique ou équivalent - Expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock - Qualités indispensables : rigueur, sens de l'organisation, patience, esprit d'équipe et orientation client Le process de recrutement : - 1 entretien avec Fadwa Manpower - 1 entretien chez le client Et c'est tout ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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