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Coordinateur d'Atelier H/F 28 - GALLARDON
Offre n° 0302028
Coordinateur d'Atelier H/F
28 - GALLARDON - Localiser avec Mappy
Publié le 07 janvier 2025
POSTE : Coordinateur d'Atelier H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à notre Responsable de production du site, vous aurez la responsabilité de l'atelier usinage et ajustage et vous supervisez l'équipe sur différents créneaux : journée, 2x8, nuit et week-end (une vingtaine de personnes). Vous assurez la volumétrie de production définie selon les moyens mis à disposition. Vous supervisez et vous vous assurez de disposer des moyens humains et techniques pour réaliser les engagements de production (qualité, coût, délai) dans le respect des règles en vigueur. Vos missions principales sont les suivantes : Contribution à la production : - Assurer le respect du planning et la volumétrie des heures à produire, - S'assurer du bon déroulé des flux de production (réduction des files d'attentes, libération des points bloquants, etc.), - Coordonner les activités de production : moyens humains, ouverture, heures, etc., - Anticiper les disponibilités d'OFS à produire (matière, outils, etc.), - S'assurer de l'enregistrement des entrées/sorties des OFS en production, - Participer aux différentes réunions avec les services support (qualité, Supply Chain, méthodes, etc.), - Participer et évaluer le rendement de production lors des réunions hebdomadaires et quotidiennes et informer sur les différents aléas ou événements (NC, pannes, défaillances, etc.), - Veiller que l'ensemble des équipes disposent des éléments nécessaires à la production selon les règles de sécurité (EPI, gants, etc.). Management : - Superviser l'équipe de l'usinage et ajustage, - Assurer des points de communication réguliers avec les équipes autour des indicateurs clés de performance, - Accompagner les opérateurs à monter en compétences, - Accueillir et intégrer les nouveaux salariés de son service, - Garantir la polyvalence et la poly-compétence de son service, - Mener les entretiens individuels et professionnels de ses équipes, en soutien avec le service RH, - Faire respecter le règlement intérieur Contribution à la qualité : - Contribuer au respect des procédures Qualité et participer aux audits, - Veiller à l'utilisation des procédures au poste, - Analyser les NC lors de non-qualité déclarée et suivre le traitement (décision/analyse/action), - Participer aux réunions hebdomadaires semestrielles sur le retour d'expérience des NC. Poste en CDI - Basé à Gallardon (28) Horaire de journée / Cadre Avantage : Tickets restaurant, indemnités kilométriques Convention collective métallurgie Rejoignez ABIPA International et contribuez à notre quête d'excellence industrielle en intégrant une équipe dynamique et en pleine expansion ! PROFIL : Titulaire à minima d'un Bac à Bac +2/3 dans le domaine de l'usinage ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des missions similaires dans le milieu de l'industrie (aéronautique, automobile, etc.). Vous avez une première expérience en management directe d'une équipe de plus de 10/15 personnes. Compétences techniques : - Compétences managériales : capacité à impliquer et motiver une équipe - Connaissances en mécanique et usinage Qualités requises : - Esprit d'équipe et bonne communication, - Rigueur et capacité d'analyse, - Réactivité et adaptabilité en milieu industriel - Sens de l'organisation
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Entreprise
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ABIPA International fournit aux grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique des pièces, composants et sous-ensembles à destination des nacelles, des aérostructures, des sièges pilotes et passagers et divers équipements d'avion. Aujourd'hui, le groupe est en fort développement autour de valeurs fondamentales (innovation technologique, esprit d'équipe et de partage, respect et intégrité, responsabilité sociétale) et vise l'excellence industrielle. Les diff...
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