POSTE : Business Developer - Consultant en Recrutement H/F DESCRIPTION : En tant que Business Developer chez Page Personnel, vos missions seront les suivantes : * Gérer et développer un portefeuille de clients (prospection, fidélisation) ; * Accompagner et conseiller nos clients et candidats tout au long du processus de recrutement ; * Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise ; * Évoluer au quotidien au sein d'équipes dynamiques, professionnelles et conviviales. Vous pourrez : * Bénéficier d'une formation complète sur nos méthodes et outils ; * Découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat ; * Gérer et développer un portefeuille de clients et mener avec succès des missions de recrutement ; * Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats. Le poste est à pourvoir dans notre bureau de Noisy-le-Grand au sein de la division Ingénieurs et Techniciens, spécialisée dans les recrutements de profils techniques pour le secteur de l'industrie. Salaire fixe + variable ; bonus sur objectifs ; mutuelle ; tickets restaurants ; statut cadre. PROFIL : * Vous êtes issu d'une formation supérieure universitaire ou d'école de commerce (Bac +4 minimum) ; * Vous disposez d'au moins 6 mois d'expérience en tant que Commercial, Assistant Marketing ou Business Developer (stage, alternance) ; * Au moins une expérience passée en tant que Business Developer est un plus mais n'est pas un prérequis ; * Vous êtes rigoureux, organisé et pugnace ; * Vous avez le sens du contact, de l'écoute et de bonnes prédispositions commerciales.