Descriptif du poste: En tant que Responsable du Développement Commercial, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité maintenance multitechnique. Vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes majeurs: Prospection et analyse de marché * Identifier de nouveaux segments porteurs et des clients potentiels * Étudier les dynamiques du marché pour anticiper les besoins * Observer les pratiques concurrentes et positionner l'entreprise de manière différenciante Relations commerciales et partenariats * Instaurer une relation de confiance avec les interlocuteurs clés * Valoriser les solutions proposées auprès des décideurs * Participer aux négociations contractuelles et veiller à la bonne exécution des accords Suivi des projets et coordination * Travailler en synergie avec les équipes internes pour concevoir des offres adaptées * Suivre l'avancement des projets et mesurer leur performance * Contribuer à l'optimisation des outils de pilotage pour évaluer la rentabilité et ajuster les actions Communication et reporting * Produire des synthèses régulières sur les actions menées et les résultats obtenus * Assurer une circulation fluide de l'information entre les différents acteurs impliqués. Profil recherché: Vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e) du développement commercial, avec une expertise avérée dans la vente de contrats de services, de maintenance multitechnique dans les secteurs tertiaire et industriel. * Expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire * Forte appétence pour le développement de portefeuille et la conquête de nouveaux marchés, les circuits de vente complexes * Capacité à travailler de manière autonome * Capacité à fédérer et à mobiliser de manière transverse / faculté à coordonner des projets * Aisance relationnelle, sens de l'analyse et esprit de synthèse * Excellentes compétences en communication, sens de l'analyse et esprit de synthèse. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? * Un poste stratégique dans une structure en pleine expansion * Une culture d'entreprise fondée sur la proximité, l'autonomie et la confiance * Des équipes à taille humaine et, un cadre de travail stimulant qui favorisent diversité et autonomie * Des projets variés dans un secteur en pleine transformation