Job Description: Airbus Defence & Space recherche un.e Responsable de Développement pour équipements optiques (f/h) pour rejoindre notre département d'Analyses, Architecture, Development et AIT Optique de la division tra nsnationale « Instrumentation Optique » dans l'entité Observation de la Terre et Science (EOS - Space systems) basé à Toulouse, France . Vous ferez partie d'une équipe qui développe des instruments optiques spatiaux pour les principales agences européennes (ESA, CNES, DLR,...) et des clients Export couvrant un très large spectre de l'UV à l'Infra-Rouge thermique. Ces instruments sont par exemple des LIDAR (ATLID, Aeolus-2), des instruments pour la météorologie (MetOp-SG avec IASI-NG, Sentinel-5 and METimage), des spectromètres multispectraux (S2-MSI, Microcarb,...), des charges utiles scientifiques pour des missions lointaines (HERSCHEL, GAIA, EUCLID) ou des caméras d'observation de la Terre équipées de grands télescopes. Ces instruments sont développés à Toulouse (France), Ottobrunn ou Friedrichshafen (Allemagne). Vous serez l'interlocuteur.trice privilégié.e des sous-traitants d'Airbus pour les programmes en cours de développement, et serez en lien direct avec les responsables industriels et les architectes oeuvrant pour le développement des charges utiles optiques de nos satellites. Vous assurerez également l'amélioration continue des méthodes et des outils. Votre environnement de travail : Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air ! Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites. Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services. Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.