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Chef de Projets Crédit H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 0316343
Chef de Projets Crédit H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2025
POSTE : Chef de Projets Crédit H/F DESCRIPTION : Poste et missions Au sein de la Direction des Projets Informatiques (DPI), vous serez rattaché(e) au Département Solutions Informatiques Métiers (DSIM) où vous y exercerez des fonctions de Chef de Projets. Vous serez amené(e) à prendre en charge des projets majeurs et à les mettre en oeuvre en collaboration avec les métiers, les équipes IT et Organisation CEIDF, les équipes IT du Groupe BPCE et des fournisseurs externes. Vous maitrisez le contexte des Crédits tant sur le domaine des prêts immobilier que sur le domaine des prêts à la consommation. Vous avez de bonnes connaissances sur la Réglementation bancaire notamment concernant les offres de financement sur le marché des Particuliers, des Professionnels et des Intentionnels. Vos principales missions : - Assister le métier dans l'expression de ses besoins. - Formaliser les livrables Expression de Besoin Métier et Cahier des Charges. - Participer à la conception de solutions applicatives respectueuses des normes et méthodes de la CEIDF (qualité, performance, exploitabilité, sécurité). - Contribuer à la conception de la solution via la rédaction des Spécifications. - Elaborer la Stratégie de Tests, puis piloter et exécuter la recette. - Rédiger les livrables de la Conduite de Changement. - Elaborer la Stratégie de Déploiement, puis accompagner le déploiement de la solution. - Assurer le support utilisateur de niveau 2. Vos responsabilités : - Garantir le respect des engagements pris (périmètre fonctionnel, délai, budget, qualité, sécurité). - Piloter, planifier, organiser le projet de bout en bout. - Rendre compte et alerter. - Définir et animer la gouvernance projet. - Coordonner l'ensemble des acteurs du projet. - Garantir le bon fonctionnement en production da la solution à livrer. - Mettre à jour et diffuser la documentation de référence des applications impactées par le projet. - Conseiller les équipes, les métiers sur vos domaines de compétences et d'activité. Profil et compétences requises Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, motivé(e), ayant un bon relationnel, doté d'un sens du service et de l'esprit d'équipe. Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'université Bac +5, et pouvez faire valoir d'une expérience significative de Chef de Projet (>5 ans). Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes force de proposition au service de l'objectif visé. Rigoureux.se et fiable, votre perspicacité, votre sens de l'organisation, ainsi que vos qualités rédactionnelles vous permettront de réussir dans ce poste. Dans un contexte en constante évolution le-la candidat(e) devra faire preuve de capacité d'adaptation. Vous disposez des compétences attendues à la conduite de projet en milieu bancaire. Savoir-faire : - Maîtrise des méthodologies projet (cycle en V et méthode agile). - Animation de réunion liées aux évolutions applicatives. - Coordination d'acteurs pluridisciplinaires. - Planification des tâches projet, suivi et reporting de leur avancement. - Rédaction de la documentation projet et applicatives (Expression de Besoin, Spécifications Fonctionnelles, Conduite de Changement). - Elaboration de stratégies de tests et en particulier de recette. - Elaboration de stratégie de déploiement. - Elaboration et suivi budgétaire du projet. Connaissances : - Méthode Cycle en V, Agiles (SCRUM/KANBAN). - Connaissance générique des différents métiers de la banque : produits, réseau commercial particulier & entreprise, Banque de Région, comptabilité/finance, risque, flux interbancaires - Connaissance approfondie des typologies d'emprunts, des aspects réglementaires, des offres et des produits de financement. - Maîtrise des outils bureautiques Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams). Savoir-être : - Capacité d'écoute. - Capacité d'analyse. - Qualité rédactionnelle. - Rigueur et sens de l'organisation. - Orientation client forte. - Engagement et implication. - Esprit d'initiative. - Force de conviction. - Communication et esprit d'équipe. Informations complémentaires sur le poste Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs. Modalités : - Poste en CDI. - Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire. - Un éventail d'avantages s'offre à vous Pour les découvrir, il vous suffit de postuler !~
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres intermédiations monétaires
Entreprise
Caisse d'Epargne Ile-de-France
Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France : collectivités locales, logements sociaux, entreprises, institutionnels, particuliers et professionnels. Notre réseau ? La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un ...
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