Dans le respect des exigences réglementaires, de la déontologie médicale et des standards de santé, d’hygiène, de sécurité et de qualité de vie au travail, l’infirmier(e) : - Organise le planning des visites en santé au travail avec le(s) médecin(s) du travail dans le cadre du suivi individuel du salarié de son périmètre. - Participe au suivi individuel des salariés en réalisant des visites d’information et de Prévention (VIP) dans le respect de protocoles établis par le médecin du travail, et s’inscrit dans un travail pluridisciplinaire de prévention de la désinsertion professionnelle. - Réalise et/ou programme les examens complémentaires prescrits par le médecin du travail (information, alerte au médecin du travail) et assure un suivi des retours de ces examens complémentaires. - Assiste le médecin du travail et l'équipe pluridisciplinaire dans des actions en milieu de travail (actions de sensibilisation et de formation à la santé au travail, de promotion et de prévention en santé, évaluation des risques professionnelles pour la santé, études de poste, participation à certaines réunions par délégation du médecin du travail, ...) selon l'expérience et les connaissances requises. - Assure les soins infirmiers et les soins d’urgence en cas de problème de santé lié ou non au travail dans le respect des protocoles médicaux et assure la remontée d’information au médecin du travail et en assure un suivi. - Organise et participe à des campagnes de vaccination et des actions de prévention en santé publique en lien avec le plan d’activité du service (voyageurs, campagne Grippe ou Covid, ...).