Accompagnant Educatif et Social / Aide-Soignant (H/F) CDI à temps plein 79 - Pompaire
Offre n° 0323334
Accompagnant Educatif et Social / Aide-Soignant (H/F) CDI à temps plein
79 - Pompaire - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 avril 2026
[18196] ADAPEI 79 - MAS Maisons de Canopée Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, vous accompagnerez des adultes en situation de handicap avec déficience intellectuelle (polyhandicap, troubles psychiques, troubles du spectre de l'autisme) nécessitant un accompagnement de grande proximité. Dans des conditions de travail satisfaisantes (taux d’encadrement permettant d’apporter un accompagnement personnalisé (3 professionnels le matin/midi/soir pour 8 résidents), réunion d’équipe tous les 15 jours, possibilité de réaliser des sorties et des séjours …), vous accomplirez les missions suivantes : - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, d’hygiène et repas …). - Soutenir les personnes dans les activités éducatives, de loisirs, de plaisir, d'apprentissages et sportives dans une dynamique inclusive. - Contribuer à la surveillance de la santé des personnes accueillies et participer aux soins selon votre champ de compétence (distribution des médicaments …), en collaboration étroite avec l’équipe de soin, médicale et paramédicale. - Apporter un cadre de vie rassurant et sécurisant notamment pour les personnes présentant des troubles du comportement. - Participer activement à l’élaboration des projets personnalisés des résidents, au suivi des objectifs, en concertation avec les familles/proches/tuteurs. - Participer aux réunions d’équipe et institutionnelles pour maintenir une réflexion constante et active sur les accompagnements proposés. - Encadrer les stagiaires et les nouveaux professionnels. Vous réaliserez vos missions en lien avec les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles, les orientations du projet d’établissement et les objectifs des projets personnalisés des résidents. Un temps d’intégration vous sera proposé à votre prise de poste pour faciliter votre arrivée (intégration dans l’équipe, présentation des organisations et des procédures internes, connaissance des résidents …) N'hésitez pas à cliquer sur le lien suivant pour découvrir le témoignage d’une professionnelle AES au sein des Maisons de Canopée https://youtu.be/_53bPav5UE4?si=QBr_9xAF4YFgIZ56 Horaires Au plus tôt : 6h45 Au plus tard : 21h15 1 weekend travaillé sur 2 Salaire : CN66 A partir de 1766.92€ brut mensuel + prime Segur (238€ brut mensuel) pour un temps plein sans les dimanches et jours fériés. Selon ancienneté Avantages sociaux : - Prime Segur / Laforcade - Mutuelle et prévoyance - 9 congés trimestriels supplémentaires aux 25 congés annuels - 5 repos hebdomadaires à la quinzaine - Compte Epargne Temps possible - Avantages CSE (chèques vacances, carte cadeau pour Noël …) Culture associative : - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Mobilité interne facilitée Description du profil recherché: Titulaire du DEAMP ou DEAES ou DEAS Savoir-être: - Avoir une posture professionnelle respectueuse et adaptée à l’égard des résidents et de leurs proches. - S’intégrer dans le travail d’équipe, esprit d’entraide et de coopération. - Etre à l’écoute des consignes données et des procédures. - Etre moteur, motivé, investi. - Avoir l’esprit d’analyse. Débutant(e) accepté(e). Période de la journée : Jour
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
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