POSTE : Comptable Investissement H/F DESCRIPTION : Le/la Comptable investissement intervient sur les opérations de construction et de réhabilitation, principalement en maîtrise d'ouvrage directe et ponctuellement en VEFA, pour Patrimoine et sa filiale la Coopérative d'Habitations. Il/elle joue un rôle clé dans la gestion comptable et la sécurisation fiscale des opérations immobilières, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et financières. Missions principales Comptabilité des opérations immobilières - Comptabilisation et contrôle des situations de travaux - Application et suivi des retenues de garantie, cautions bancaires et autres retenues. - Mise en oeuvre des modalités de paiement prévues aux marchés (CCAP, cessions de créances, Dailly, paiements à des tiers). - Suivi du prix de revient des opérations, de la phase prévisionnelle à la clôture définitive. - Rôle de binôme sur les opérations d'investissement (VEFA et filiales). Fiscalité immobilière - Contrôle de l'application de la TVA immobilière sur les opérations. - Paramétrage fiscal des opérations dans l'ERP (TVA, LASM). - Participation à l'élaboration et à la justification de la déclaration de TVA mensuelle. - Contribution à la sécurisation et à la conformité des pratiques fiscales. Clôtures comptables - Participation aux clôtures semestrielles et annuelles. - Contrôle des interfaces dans nos ERP - Analyse et justification des comptes (immobilisations, stocks, charges, produits, bilan). - Contribution à la préparation des annexes réglementaires. Le descriptif complet du poste est disponible sur notre site internet : www.sa-patrimoine.com Environnement de travail dynamique : Vous ferez partie d'une équipe soudée et engagée dans des projets à fort impact social. Qualité de vie au travail : Vous bénéficiez d'un cadre de travail respectueux de l'équilibre personnel et professionnel, avec du télétravail chaque vendredi, ainsi que d'une deuxième journée par semaine conformément à l'accord en vigueur. Des avantages qui soutiennent votre équilibre de vie : - 15 RTT par an, - 27 jours de congés payés - Financement des tickets restaurants à 60%, En reconnaissance de votre engagement : - Un intéressement pour récompenser la performance collective et individuelle, - Une prime d'ancienneté après un an de présence pour valoriser votre fidélité à l'entreprise. PROFIL : Formation & expérience - Bac +3 en comptabilité avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Une expérience en comptabilité immobilière et/ou dans le secteur du logement social est un atout. Compétences - Bonne maîtrise de la TVA immobilière, notamment dans le logement social. - Solides bases en comptabilité générale, immobilisations et stocks. - Maîtrise d'Excel. Qualités - Rigueur, sens de l'analyse et de l'organisation. - Esprit d'équipe, aisance relationnelle et sens des responsabilités. - Capacité à être force de proposition.