A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ? ? CDI (36-40K?) OU Freelance OU Portage salarial - ? 2 jours de télétravail / semaine - ? Lyon - ? Expérience de 3 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Full stack - Python / Vue.js pour intervenir chez un de nos clients. ?? Contexte : vous intégrerez une équipe de 4 développeurs et serez chargé.e de concevoir et développer des solutions web performantes. Vous jouerez un rôle clé dans la montée en compétences de l?équipe sur Vue.js, tout en mettant à profit vos compétences en Python. Vous serez responsable de la création de fonctionnalités web qui répondent aux besoins des utilisateurs, de la conception à la mise en production. Concrètement, vos missions incluront ? : - La conception technique et le développement des interfaces et services web - La programmation des fonctionnalités adaptées aux besoins du client pour leur site - La déclinaison des choix d?architecture techniques - Le développement, la documentation et les tests des fonctionnalités techniques de l'application - Le support technique tout au long du cycle de vie de l'application - La correction des bugs et problèmes remontés par les utilisateurs - Le développement des couches front et back-office, y compris les appels aux données (CRUD), selon les spécifications Profil candidat: Les compétences que nous recherchons ? : - Vue.js : expertise dans ce framework - Python : compétences solides et confirmées - Powershell : un atout appréciable - Anglais professionnel pour évoluer dans un environnement international ? Situation géographique : Lyon (69) ? Villeurbanne ? Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Possibilité de télétravail (2 jours / semaine) - Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! ?