Description: Dans un contexte de croissance et de structuration de son pôle social, notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable basé à Dijon, recherche un(e) gestionnaire de paie H/F pour renforcer une équipe stable d’une dizaine de collaborateurs. Vous intégrerez un environnement bien organisé, où l’autonomie, la montée en compétences et le travail d’équipe sont valorisés. Vos missions : - Gestion d’un portefeuille multi-conventions 50 dossiers pour environ 300 à 350 bulletins - Déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) - Conseil en droit social auprès des clients - Suivi administratif du personnel (embauches, contrats, ruptures, etc.) Logiciel : Silaé Exigences: Issu(e) d’une formation spécialisée en paie et/ou ressources humaines (Titre pro Gestionnaire de Paie, BTS Comptabilité, Licence RH ou équivalent), vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en cabinet d’expertise comptable ou en environnement multi-conventions. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Aucun CV ne sera transmis sans votre accord préalable. Avantages: Les atouts du cabinet : - Rémunération : 29 000€ à 35 000€ - Primes et avantages : 13e mois, intéressement/participation, tickets restaurant, CSETemps de travail modulé sur la période de paie - Possibilité de télétravail - Locaux modernes et accessibles. Ambiance conviviale, esprit d’équipe fort. - Cabinet en pleine expansion, ouvert à l’évolution interne.