Descriptif du poste: Comment les accompagne-t-on en clair ? -          Conseil en stratégie : factuels, nous observons, examinons et décodons pour les orienter. -          Conseil en management : pragmatiques, nous cadrons, pilotons et rassemblons pour concrétiser leurs projets. -          Conseil en exploitation des données et intelligence artificielle : nous organisons, analysons et valorisons leurs données pour décupler leurs opportunités.   Qui sont-ils ? -          Dans le secteur public : des directions ministérielles, opérateurs de l'État, caisses de sécurité sociale, agences nationales, établissements de santé et médico-sociaux. -          Dans le secteur privé : des assurances, mutuelles, institutions de prévoyance, courtiers, start- ups et délégataires de gestion. Profil recherché: La diversité est une richesse dans le conseil. Ainsi et afin de poursuivre notre expansion, nous recherchons des collaborateurs de haut niveau au profil très divers : parcours universitaire, école de commerce, Sciences Po, PhD, ...   Indépendamment du grade d'entrée, nous attendons de tous les candidats qu'ils aspirent à devenir experts, s'ils ne le sont pas déjà, en : * Santé et prévoyance * Emploi et formation professionnelle * Retraite et autonomie * Financement de la protection sociale et données sociales   De même, nous attendons des candidats qu'ils présentent certaines qualités de base :   * Capacité d'analyse et de synthèse * Méthode, rigueur et minutie * Aisance à l'oral comme à l'écrit * Sens de la relation client : capacité d'argumentation et de conviction, disponibilité, écoute, patience et humilité * Capacité à travailler seul ou à plusieurs * ... et bien sûr, il faut que les candidats nous donnent envie de travailler avec eux : humour et humilité ne seront pas de trop pour nous convaincre que vous avez toute votre place parmi nous !